崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)部(包括機(jī)械設(shè)計(jì)組和電氣軟件設(shè)計(jì)組)各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。
2、參與組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,項(xiàng)目的規(guī)劃定位,協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃;明確有關(guān)具體設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合非標(biāo)設(shè)備要求和甲方要求。
3、承擔(dān)公司下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。
5、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。
6、按照規(guī)范設(shè)計(jì)要求組織編制設(shè)計(jì)圖紙、材料樣板、施工圖紙、驗(yàn)收?qǐng)D紙、資料(法律文件),并進(jìn)行校核,上交領(lǐng)導(dǎo)審核后,交由專(zhuān)員歸檔;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作
8、有效整合團(tuán)隊(duì),組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外同類(lèi)在設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì);能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服。
11、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則;同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
崗位要求:
1、年齡30~45歲,本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)優(yōu)異者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;
2、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化控制或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)6年以上工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)能力出眾。本行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;
4、熟悉電動(dòng)、氣動(dòng)、液壓的應(yīng)用選型,會(huì)結(jié)構(gòu)受力選型;
5、熟練使用AutoCAD、Solidworks等繪圖工具,繪制滿(mǎn)足機(jī)械外加工用的立體和平面圖;
6、熟悉各種加工工藝,鈑金,熱處理,表面處理等;
7、可閱讀專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)技術(shù)資料,具備一定的英文寫(xiě)作能力和口語(yǔ)交流能力;
8、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外短期出差。
9、有獨(dú)立設(shè)計(jì)自動(dòng)化設(shè)備,20個(gè)動(dòng)作以上設(shè)備,5臺(tái)以上的實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:加班補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利