職位描述
人事培訓招聘員工關系
崗位職責：
1、建立規(guī)范化的'招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術人員的招幕工作:
2、協(xié)助上級制定與修改人事政策、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;
3、參與公司人事決策事項的討論，協(xié)調各部門工作之間的沖突與矛盾;
4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，協(xié)助上級設置企業(yè)組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
任職要求：
1、人力資源專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷優(yōu)先；
2、有人力資源工作經(jīng)驗，擅長培訓、招聘模塊；
3、能熟練操作辦公軟件，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力，親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
1、建立規(guī)范化的'招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術人員的招幕工作:
2、協(xié)助上級制定與修改人事政策、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;
3、參與公司人事決策事項的討論，協(xié)調各部門工作之間的沖突與矛盾;
4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，協(xié)助上級設置企業(yè)組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
任職要求：
1、人力資源專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷優(yōu)先；
2、有人力資源工作經(jīng)驗，擅長培訓、招聘模塊；
3、能熟練操作辦公軟件，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力，親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點
嘉興平湖市浙江英匯汽車部件有限公司
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上海邦芒人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
干飛亞/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海英匯科技發(fā)展有限公司上海英匯科技發(fā)展有限公司地處上海市嘉定區(qū)上海國際汽車城,是一家專業(yè)的汽車零部件制造企業(yè)，公司主要從事金屬結構件、裝飾件以及汽車底盤類零件的加工制造，公司主要客戶包括：上海大眾、一汽大眾、德國大眾、上海汽車、吉利汽車、長安福特、長城、通用汽車、意大利菲亞特、美國Findley、加拿大麥格納集團、德國克諾爾等知名企業(yè)，公司已通過并實施ISO/TS16949質量體系和EN15085體系認證，十年樹木，百年樹人，萬眾一心，基業(yè)長青，公司誠以廣博的胸懷，誠邀八方人才加盟，您的發(fā)展，也是我們的發(fā)展；你的收獲，也是我們的收獲；讓我們攜起手來，共筑英匯美好的明天!歡迎有識之士加盟上海英匯科技發(fā)展有限公司我們的企業(yè)文化：經(jīng)營理念---面對現(xiàn)實，實事求是，創(chuàng)新求變，追求卓越。工作方針---突出營銷，服務客戶，強化管理，提高效益。管理目標---制度化、流程化、數(shù)字化。英匯人精神---上善若水、海納百川、英姿勃發(fā)、匯通天下。公司愿景：1、顧客至上，積極承擔社會責任；2、讓每一位英匯人獲得一種充實的、有歸屬感的幸福生活；3、將上海英匯科技發(fā)展有限公司建設成具有世界級先進制造業(yè)水平的示范企業(yè)，并在此基礎上構建多元化企業(yè)集團。用人標準：德為先，才為上，因才適用。人才理念：尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)?、人盡其才地址：上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)泰波路157號（近方泰五金城）電話：021-39191155傳真：021-39503771
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