初試可視頻面試
薪資:4000左右+績(jī)效薪資+業(yè)績(jī)提成、具體面談
晉升通道:商超業(yè)務(wù)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理助理-大區(qū)經(jīng)理(晉升快速)
商超業(yè)務(wù)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)超市促銷人員培訓(xùn)和管理;
2、維護(hù)商品在超市的銷售臺(tái)面;
3、維護(hù)超市關(guān)系和庫(kù)存管控;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)超市網(wǎng)點(diǎn)的銷售負(fù)責(zé);
5、區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的組織和安排;
6、有效的激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī);
7、負(fù)責(zé)所在域系統(tǒng)門店摸排工作。
任職要求:
1、管培生人才專業(yè)
專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、管培生人才核心素質(zhì)
a.對(duì)水果生鮮行業(yè)有濃厚興趣,有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和賺錢欲望;
b.具備出色的溝通表達(dá)能力、人際理解力和客戶服務(wù)意識(shí);
c.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和長(zhǎng)期出差;
d.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和快速學(xué)習(xí)能力;
e.樂(lè)觀開(kāi)朗,有責(zé)任心,有學(xué)生干部或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。管培生人才專業(yè)
3、有一年左右快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。