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更新于 8月22日

儲能液冷板技術(shù)負(fù)責(zé)人

5-10萬
  • 合肥肥西縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝管理設(shè)計(jì)管理技術(shù)管理
為儲能液冷板技術(shù)負(fù)責(zé)人,您將全面主導(dǎo)公司液冷板產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)化落地。您不僅是技術(shù)專家,更是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),將負(fù)責(zé)搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保我們的液冷板產(chǎn)品在性能、可靠性、成本上具備競爭優(yōu)勢。
#### **主要職責(zé)**
1. **技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:**
* 制定公司液冷板技術(shù)發(fā)展路線圖,技術(shù)迭代與創(chuàng)新方向。
* 深度參與客戶(儲能系統(tǒng)集成商、電池廠商)技術(shù)交流,將市場需求轉(zhuǎn)化為先進(jìn)、可行的產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格(TR)。
* 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)(如新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)),進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和專利布局。
2. **研發(fā)與設(shè)計(jì):**
* 主導(dǎo)儲能液冷板(包括吹脹板、釬焊板、口琴管、壓鑄板等)的總體方案、流道設(shè)計(jì)、3D建模和2D圖紙輸出。
* 運(yùn)用CFD(計(jì)算流體動力學(xué))仿真軟件(如Fluent, Star-CCM+)進(jìn)行流場、熱場模擬分析,優(yōu)化散熱性能、流阻和溫度均勻性。
* 運(yùn)用FEA(有限元分析)軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、剛度和振動疲勞仿真,確保產(chǎn)品可靠性。
* 精通GD&T(幾何尺寸與公差),定義關(guān)鍵尺寸和公差,確保與電芯、模組、箱體的匹配。
3. **工藝與量產(chǎn):**
* 深度掌握液冷板核心制造工藝(如釬焊、FSW攪拌摩擦焊、吹脹、壓鑄、真空釬焊等),主導(dǎo)制定工藝規(guī)范和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
* 解決產(chǎn)品在試產(chǎn)和量產(chǎn)過程中的各種工藝難題、質(zhì)量問題(如泄漏、腐蝕、堵塞)。
* 與供應(yīng)鏈、質(zhì)量部門協(xié)作,完成對供應(yīng)商的技術(shù)認(rèn)證、能力評估和樣品批準(zhǔn)(PPAP)。
4. **測試與驗(yàn)證:**
* 建立和完善液冷板產(chǎn)品的測試與驗(yàn)證體系(DV/PV)。
* 制定測試大綱(散熱性能、壓力循環(huán)、爆破、冷熱沖擊、腐蝕、振動等),并對測試結(jié)果進(jìn)行權(quán)威分析與判定。
* 確保產(chǎn)品完全滿足客戶要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如UL, IEC標(biāo)準(zhǔn))。
5. **團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作:**
* 組建、培養(yǎng)和管理一支高素質(zhì)的液冷板研發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)。
* 作為技術(shù)權(quán)威,與項(xiàng)目管理、電芯研發(fā)、系統(tǒng)集成、采購、質(zhì)量等部門緊密協(xié)作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
* **教育背景:** 大專及以上學(xué)歷,熱能與動力工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、車輛工程(熱管理方向)等相關(guān)專業(yè)。
* **工作經(jīng)驗(yàn):**
* **8年以上**液冷散熱產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),**其中至少5年以上專注于儲能或動力電池液冷板領(lǐng)域**,并有**3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)**。
* 具備從0到1主導(dǎo)至少2款以上液冷板產(chǎn)品成功量產(chǎn)的全流程經(jīng)驗(yàn),對產(chǎn)品的技術(shù)決策負(fù)有過主要責(zé)任。
* **核心技術(shù)能力:**
* **精通熱設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論**:傳熱學(xué)、流體力學(xué)、工程熱力學(xué)。
* **精通仿真分析**:熟練使用至少一款主流CFD和FEA軟件進(jìn)行熱流和結(jié)構(gòu)仿真,并能將仿真結(jié)果有效指導(dǎo)設(shè)計(jì)。
* **精通制造工藝**:深刻理解釬焊、吹脹、攪拌摩擦焊等至少兩種液冷板主流工藝的流程、成本和質(zhì)量控制要點(diǎn)。
* **熟悉材料**:熟悉鋁合金等常用材料特性及其在熱管理中的應(yīng)用與表面處理工藝。
* **行業(yè)認(rèn)知:**
* 熟悉儲能系統(tǒng)或動力電池系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、熱管理需求及技術(shù)發(fā)展趨勢。
* 了解IATF 16949質(zhì)量管理體系,熟悉APQP、PPAP、FMEA等開發(fā)流程工具。

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣明堂山路88號

職位發(fā)布者

孫先生/HR副總監(jiān)

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公司Logo常青股份公司標(biāo)簽
合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場占有率,重點(diǎn)開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi),新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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