職位描述
高中初中
（必須有K12教育行業(yè)經驗，且對校區(qū)整體業(yè)績負責，非純管理崗，合則投遞，謝謝）
1、協(xié)助公司領導負責擬定校區(qū)運營發(fā)展規(guī)劃、經營策略、實施計劃，對各校區(qū)整體營業(yè)額、課消金額及利潤負責；
2、根據公司制定的年度計劃，制定校區(qū)運營季度、月度的指標計劃并加以執(zhí)行；
3、定期召開校區(qū)運營會議，及時傳達公司的下達的各項工作，并監(jiān)督跟進工作的完成情況；
4、負責校區(qū)，教育相關項目的推廣及項目的開展；
5、合理控制校區(qū)運營成本，把控業(yè)務風險；
6、總體負責校區(qū)運營日常管理工作；監(jiān)督和管理團隊成員日常工作，確保所有內容的有效性和準確性；
7、協(xié)助建立與完善部門制度、負責校區(qū)運營管理制度、流程標準的建立與優(yōu)化；
8、貫徹落實公司形成的決議、決定以及公司領導批示和交辦的事項，按規(guī)定或要求及時辦結并反饋；
9、負責分管部門的員工隊伍建設，對下屬部門的人員進行調配、培訓、考核；
10、負責協(xié)調校區(qū)內間人員關系、解決爭議；
11、負責帶領進行教學產品升級優(yōu)化，市場引流活動策劃，演出策劃等；
12、負責校區(qū)實踐活動，增值服務，節(jié)目質量等家長服務工作，提升家長滿意度和市場口碑；
1、協(xié)助公司領導負責擬定校區(qū)運營發(fā)展規(guī)劃、經營策略、實施計劃，對各校區(qū)整體營業(yè)額、課消金額及利潤負責；
2、根據公司制定的年度計劃，制定校區(qū)運營季度、月度的指標計劃并加以執(zhí)行；
3、定期召開校區(qū)運營會議，及時傳達公司的下達的各項工作，并監(jiān)督跟進工作的完成情況；
4、負責校區(qū)，教育相關項目的推廣及項目的開展；
5、合理控制校區(qū)運營成本，把控業(yè)務風險；
6、總體負責校區(qū)運營日常管理工作；監(jiān)督和管理團隊成員日常工作，確保所有內容的有效性和準確性；
7、協(xié)助建立與完善部門制度、負責校區(qū)運營管理制度、流程標準的建立與優(yōu)化；
8、貫徹落實公司形成的決議、決定以及公司領導批示和交辦的事項，按規(guī)定或要求及時辦結并反饋；
9、負責分管部門的員工隊伍建設，對下屬部門的人員進行調配、培訓、考核；
10、負責協(xié)調校區(qū)內間人員關系、解決爭議；
11、負責帶領進行教學產品升級優(yōu)化，市場引流活動策劃，演出策劃等；
12、負責校區(qū)實踐活動，增值服務，節(jié)目質量等家長服務工作，提升家長滿意度和市場口碑；
工作地點
北京市西城區(qū)西直門南小街
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愛吉時(北京)教育咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
謝女士/HRM
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北京洪偉創(chuàng)新教育科技有限公司公司概況│北京洪偉教育集團成立于 2006年 3月，由北師大教育集團、北大課題組專家以及國培計劃專家組成員共同創(chuàng)立。│作為致力于國內教育服務的引領者，集團憑借近20載的深厚積累和發(fā)展，以及在教育全產業(yè)領域資源優(yōu)勢，不斷探索和創(chuàng)新，為各級政府、教育機構、師生家長提供全方位、多層次的優(yōu)質教育服務。事業(yè)范疇│綜合管理服務：北京洪偉教育集團擁有專業(yè)的教育管理團隊，為公辦、民辦學校提供提供全方位、多層次的綜合管理服務，包括但不限于學校管理、課程開發(fā)、師資培訓等，助力學校提升教育質量和管理水平。│特色高中打造：北京洪偉教育集團傾心打造自有特色高中，秉持“名師建名?！钡睦砟?，運用先進的教學方式與手段，著重培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)與創(chuàng)新能力，持續(xù)不斷探索和創(chuàng)新教育模式，為廣大學生和家長提供更具品質的教育服務。│拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)：洪偉教育集團基于近20年拔尖人才分層培養(yǎng)的深厚經驗，以強化核心素養(yǎng)為導向，結合“清北學子能力模型”，運用科學選拔測評體系，雙向精準匹配學生學情和升學目標，為學生提供高考培優(yōu)、競賽培養(yǎng)、強基拔高等分層、分類一體化拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。旗下機構│北京世紀學校│北京星元高中│北京洪偉教育創(chuàng)新與發(fā)展研究院│中國老教授協(xié)會基礎教育分會唯一運營方
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