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教學(xué)校長

1.5-2萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

高中
一.有5年以上高中教學(xué)主任工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)科班、各類高考班教學(xué)、教務(wù)管理工作;為學(xué)校會考、高考質(zhì)量負(fù)責(zé);身體健康、思想覺悟高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
二.制訂教學(xué)工作計劃、安排,把控教學(xué)質(zhì)量;通過聽課、評課、反饋、
質(zhì)量分析等方式對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行把控和提升;
三.負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、教研、科研等;教師的招聘、考核;指
導(dǎo)教研組教研、教改工作;了解一線教學(xué)情況,制訂整改措施;
四.建立、優(yōu)化學(xué)校的必修課、選修課、自修課等課程體系;逐步形成學(xué)校的特色課程體系;
五.做好包括排課、調(diào)課、課時統(tǒng)計、CIMIS管理等教務(wù)常規(guī)工作;包括各類考試、競賽、招生入學(xué)測試等考務(wù)工作;
六.負(fù)責(zé)教材與教輔材料等教學(xué)資源進(jìn)行篩選;制訂或協(xié)助制訂教學(xué)部門的財務(wù)預(yù)算和教學(xué)物資的采購計劃;
七.做好教學(xué)管理過程性材料的收集整理,完成教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)檢查工作;
八.做好本部及各項目組的教學(xué)、教務(wù)協(xié)調(diào)工作;
九.年齡不限,退休人員為三年以內(nèi),特別優(yōu)秀者可放寬
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工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)九華山莊

職位發(fā)布者

缐女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo北京洪偉創(chuàng)新教育科技有限公司
公司概況│北京洪偉教育集團(tuán)成立于 2006年 3月,由北師大教育集團(tuán)、北大課題組專家以及國培計劃專家組成員共同創(chuàng)立。│作為致力于國內(nèi)教育服務(wù)的引領(lǐng)者,集團(tuán)憑借近20載的深厚積累和發(fā)展,以及在教育全產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域資源優(yōu)勢,不斷探索和創(chuàng)新,為各級政府、教育機(jī)構(gòu)、師生家長提供全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。事業(yè)范疇│綜合管理服務(wù):北京洪偉教育集團(tuán)擁有專業(yè)的教育管理團(tuán)隊,為公辦、民辦學(xué)校提供提供全方位、多層次的綜合管理服務(wù),包括但不限于學(xué)校管理、課程開發(fā)、師資培訓(xùn)等,助力學(xué)校提升教育質(zhì)量和管理水平。│特色高中打造:北京洪偉教育集團(tuán)傾心打造自有特色高中,秉持“名師建名?!钡睦砟睿\(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)方式與手段,著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)與創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷探索和創(chuàng)新教育模式,為廣大學(xué)生和家長提供更具品質(zhì)的教育服務(wù)。│拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng):洪偉教育集團(tuán)基于近20年拔尖人才分層培養(yǎng)的深厚經(jīng)驗(yàn),以強(qiáng)化核心素養(yǎng)為導(dǎo)向,結(jié)合“清北學(xué)子能力模型”,運(yùn)用科學(xué)選拔測評體系,雙向精準(zhǔn)匹配學(xué)生學(xué)情和升學(xué)目標(biāo),為學(xué)生提供高考培優(yōu)、競賽培養(yǎng)、強(qiáng)基拔高等分層、分類一體化拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。旗下機(jī)構(gòu)│北京世紀(jì)學(xué)校│北京星元高中│北京洪偉教育創(chuàng)新與發(fā)展研究院│中國老教授協(xié)會基礎(chǔ)教育分會唯一運(yùn)營方
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