崗位工作內(nèi)容:
一、業(yè)務(wù)賦能:培訓(xùn)賦能區(qū)經(jīng)、經(jīng)紀(jì)人,確保業(yè)務(wù)政策精準(zhǔn)落地,提升一線作戰(zhàn)能力。激活區(qū)域業(yè)績: 統(tǒng)籌策劃各類業(yè)績激勵活動,通過有效的宣導(dǎo),推動區(qū)域業(yè)績提升。
二、、數(shù)據(jù)分析:關(guān)鍵數(shù)據(jù)節(jié)點播報與分析,為管理層提供精準(zhǔn)決策支持。
三、研發(fā)對接:內(nèi)外部對接溝通
四、日常協(xié)同;搭建并維護(hù)幫助中心,通過答疑群即時響應(yīng)問題,沉淀方法論,形成標(biāo)準(zhǔn)化的 SOP,提升區(qū)域協(xié)同效率。
五、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性或項目性工作
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;24-30歲,性格開朗善于溝通;
2.辦公軟件熟練;具備數(shù)據(jù)分析能力;
3.有督導(dǎo)賦能運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.綜合素質(zhì)高;
薪資待遇:試用期3500轉(zhuǎn)正好4300;五險/年假/法休/雙休提供免費午飯;
上班時間:早八點半晚五點半
工作地點:青年大街以銀基發(fā)展大廈8樓