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【工作內(nèi)容:】 1. 重點(diǎn)項(xiàng)目 運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程，優(yōu)化管理規(guī)則，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源配置，管控風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，定期匯報(bào)關(guān)鍵成果。 2. 新項(xiàng)目籌備與搭建，主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研與可行性分析，制定落地執(zhí)行方案，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保新項(xiàng)目高效啟動(dòng) 3. 審核業(yè)務(wù)合規(guī)性，檢查公司及門店操作流程，識(shí)別合規(guī)漏洞與違規(guī)行為，提出優(yōu)化建議，確保業(yè)務(wù)規(guī)范高效運(yùn)行。 4. 支持門店經(jīng)營(yíng)，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，診斷經(jīng)營(yíng)瓶頸，制定解決方案；提升店長(zhǎng)及經(jīng)紀(jì)人能力，保障門店業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。 5. 洽談外部合作，代表公司協(xié)商合作事宜，設(shè)計(jì)合作框架與條款，維護(hù)伙伴關(guān)系，推動(dòng)合作項(xiàng)目高效落地。 【任職要求：】 1. 戰(zhàn)略思維具備全局視野，能制定中長(zhǎng)期規(guī)劃并推動(dòng)落地。 2. 溝通協(xié)調(diào)善于跨部門協(xié)作，能有效整合資源并解決沖突。 3. 結(jié)果導(dǎo)向以目標(biāo)為導(dǎo)向，注重效率與成果，能按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù) 4. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)敏感，能提前預(yù)判并制定應(yīng)對(duì)策略。 5. 學(xué)習(xí)能力快速掌握新知識(shí)，適應(yīng)行業(yè)變化與業(yè)務(wù)需求。 6. 責(zé)任心對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并推動(dòng)問題解決。 【技能要求】 1. 數(shù)據(jù)分析精通Excel、BI等工具，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2. 合規(guī)管理熟悉行業(yè)法規(guī)及合規(guī)要求，能制定并優(yōu)化合規(guī)流程。 3. 談判能力具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能達(dá)成雙贏合作。 4. 團(tuán)隊(duì)管理擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，能提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 5. 溝通表達(dá)具備出色的書面與口頭表達(dá)能力，能清晰傳達(dá)信息并影響他人。 薪資待遇:3K -5K 雙休/法休/年假/保險(xiǎn)/提供免費(fèi)午飯