雇員點評標簽
職位描述
招聘績效管理企業(yè)文化銷售團隊HRBP運營團隊HRBP
崗位職責：
1、組織賦能：根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助公司進行組織優(yōu)化，職能調整，人員配置，提升人效；
2、人才發(fā)展：
①盤點公司人員，結合公司規(guī)劃和盤點結果，確定全年招聘計劃、培訓方案并組織實施；
②關注關鍵人才及梯隊的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助公司各部門搭建人才梯隊；
3、績效和激勵：牽頭完成全員目標責任書、績效面談、績效考核等工作，關注績效達成情況，適時進行考核復盤和優(yōu)化；
4、文化落地：落地公司文化，營造積極向上的組織氛圍，保證組織的持續(xù)健康成長；
5、行政支持：負責公司行政管理包括但不限于會議會務保障、辦公環(huán)境管理等；
6、日常管理：協(xié)助公司領導進行的日?；A人事支持和管理，推進公司核心工作達成，助力部門整體發(fā)展。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷
2、8年以上人力資源管理工作經驗，5年以上HRBP工作經驗
3、擅長挖掘業(yè)務需求，熟悉人力資源各模塊職責、具備人力資源專業(yè)角度提供解決方案的能力
4、具有較好的組織能力、溝通表達能力和文字處理能力。
工作地點
合肥包河區(qū)綠地贏海國際大廈-C座
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國軒高科股份有限公司
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職位發(fā)布者
田冰冰/人力資源專家
立即溝通
匯通達
匯通達網(wǎng)絡（9878.HK）是中國領先的面向下沉市場零售行業(yè)企業(yè)客戶的交易和服務平臺。公司于2022年2月18日在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。公司一方面為客戶提供穩(wěn)定高效的一站式供應鏈；另一方面通過數(shù)字化能力，為會員零售門店、渠道合作客戶、品牌廠商等價值鏈上的各方伙伴，提供門店SaaS+服務及商家解決方案。交易業(yè)務與服務業(yè)務相互促進所構成的“飛輪效應”，不僅滿足客戶多樣化的經營需求，同時也成為公司新的高速增長點。截至2022年12月31日，公司已形成覆蓋中國21個省及直轄市、2.38萬+個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零售生態(tài)系統(tǒng)。業(yè)務覆蓋20.6萬+家會員零售門店。商品覆蓋消費電子、農業(yè)生產資料、家用電器、交通出行、酒水飲料、家居建材六大品類。公司先后被評為：中國企業(yè)500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國互聯(lián)網(wǎng)綜合實力TOP100、中國產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百強榜前十強、國家數(shù)字商務企業(yè)、國家電子商務示范企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、國家鼓勵的重點軟件企業(yè)、全國供應鏈創(chuàng)新與應用示范企業(yè)、中國戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)、江蘇省數(shù)字鄉(xiāng)村服務資源池首批入池單位、《財富》500強等。
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