崗位職責(zé):
1、受公司生產(chǎn)副總直接管理,為本部主要負(fù)責(zé)人,對車間生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量、人員安全、人員的管理配置安排全面負(fù)責(zé);
2、全面負(fù)責(zé)本部日常行政管理工作,重點抓好人員、設(shè)備、生產(chǎn)管理工作;
3、根據(jù)生產(chǎn)指令,負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)的安排,保質(zhì),保量,按時完成生產(chǎn)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的SOP要求,以確保對原料藥生產(chǎn)全過程的控制;
5、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)制定部門各級人員崗位責(zé)任制及考核制度,并按批準(zhǔn)的考核制度進(jìn)行管理和考核;
7、負(fù)責(zé)部門降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;
8、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)指令、批記錄、成品放行的審核工作;
9、負(fù)責(zé)部門日常生產(chǎn)技術(shù)工作,指導(dǎo)部門生產(chǎn)工藝指標(biāo)的正常調(diào)節(jié)和控制,保證生產(chǎn)的正常平穩(wěn)連續(xù)運行;
10、制定產(chǎn)品工藝的持續(xù)性改善及提高的措施和激勵制度,并落實到實際的生產(chǎn)與考核中;
11、負(fù)責(zé)組織本部門質(zhì)量管理和質(zhì)量改進(jìn)活動,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件和技術(shù)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求;
12、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝接收工作,對新產(chǎn)品試車及新工人上崗負(fù)責(zé)工藝培訓(xùn)工作;
13、負(fù)責(zé)定期組織本部門生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析會,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
14、負(fù)責(zé)本部門月度,季度和年度的工作總結(jié)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,化工等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上藥品生產(chǎn)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4. 具有一定抗壓能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、提供住宿、節(jié)日福利、帶薪年假、免費停車