崗位職責(zé):
1.建立、完善和實(shí)施質(zhì)量管理體系,參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的推動(dòng)與有效運(yùn)行;
2.配合外部質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)本公司產(chǎn)品的定期監(jiān)督、檢驗(yàn)任務(wù),并定期通過(guò)公司管理體系的內(nèi)部審核來(lái)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行的不足之處并提出改善建議;
3.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)內(nèi)外同行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信息、高危物質(zhì)信息的收集和整理,以保證公司產(chǎn)品的符合性;
4.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)體系文件的編寫(xiě)、修改,參與內(nèi)部審核活動(dòng);
5.組織并參與對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、評(píng)估工作;
6.不定期組織相關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)不良或不穩(wěn)定因素進(jìn)行分析,及時(shí)提供改善意見(jiàn)和糾正預(yù)防措施;
7.對(duì)客戶反饋、投訴及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,及時(shí)提出處理意見(jiàn);
8.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量部門(mén)全體人員的績(jī)效考核制度,不斷改善本部門(mén)的管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有五年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有機(jī)械制造、模具等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論基礎(chǔ),熟悉沖壓、液壓件的加工工藝流程,了解模具設(shè)計(jì)及工藝的有關(guān)知識(shí),技術(shù)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng)。
3. 常用辦公軟件熟練應(yīng)用,具備ISO、IATF、VDA質(zhì)量相關(guān)知識(shí)。