1、崗位待遇:基礎薪酬8000/月(此薪酬不考核業(yè)績,只根據(jù)能力與工作表現(xiàn)進行評定。只要員工嚴格按照公司的要求工作,即使沒有業(yè)績,也能獲得這份基礎薪酬)。
2、崗位年收入預計20萬元以上,團隊中表現(xiàn)優(yōu)秀者年收入可超過70萬元。
崗位職責與要求:
1、主要負責面向自來水公司、水廠、住建局、水利局等供水企業(yè)以及供水企業(yè)的上級管理部門的銷售工作;
2、年齡要求:30-40歲,大專及以上學歷;
3、應聘者需具備B2B銷售經(jīng)驗,有工程、原材料、零部件等業(yè)務的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、應聘者需持有駕照,并能在工作中使用自有車輛的將優(yōu)先考慮;
5、應聘者需能吃苦耐勞、有強力的賺錢欲望,并展現(xiàn)出充分的競爭精神;
6、需具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,不僅能與客戶進行有效溝通、又能與公司內(nèi)部各部門順暢協(xié)調(diào);
7、要求具備良好的學習能力,公司將對員工的學習效果進行考核,并將其與薪酬績效掛鉤;
8、應聘者必須具備良好的執(zhí)行能力,對于公司提出的要求需無條件執(zhí)行。
投遞前請認真閱讀:
1、本職位原則上為單休,對此無法接受請勿申請;
2、本職位可能需要長期出差和頻繁應酬,這可能會對個人生活產(chǎn)生一定影響,追求生活工作平衡者請勿申請(如家中有需要特別照顧的老人或孩子者,我們表示尊重和理解,但可能不適合此職位);
3、公司的管理要求相對嚴格,無法適應約束者請勿申請;
4、對薪資無所謂,僅希望找個輕松工作混日子者請勿申請,我們強調(diào)高效和投入,不適合混日子的員工;
5、希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶資源者,我們不予考慮,公司對過程控制嚴格,此類行為通常沒有機會。