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1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)安排，實(shí)施部門(mén)的管理工作；
2、部門(mén)內(nèi)部的改善主導(dǎo)，多能工的培訓(xùn)計(jì)劃制定，并監(jiān)督實(shí)施；；
3、做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)高效的解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
4、員工出勤、績(jī)效的分析處置，提升團(tuán)隊(duì)士氣；
5、日常工藝紀(jì)律、5S、設(shè)備保養(yǎng)的實(shí)施情況，并制定整改計(jì)劃；
6、審核作業(yè)日?qǐng)?bào)，提交成本分析報(bào)告；
7、協(xié)助設(shè)備科推進(jìn)產(chǎn)線(xiàn)優(yōu)化管理；
8、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不良品進(jìn)行分析，提交整改計(jì)劃；
9、文件、記錄、標(biāo)識(shí)等體系文件的實(shí)施；