職位要求:
1、具備8年以上工作經(jīng)驗,5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握制程管理的知識與技能;
3、良好的領(lǐng)導(dǎo)力;較強的計劃組織能力;
4、具有較好的溝通及語言表達(dá)能力,熟練應(yīng)用日常辦公軟件;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),有較強的責(zé)任感;
6、充分理解公司戰(zhàn)略及上級領(lǐng)導(dǎo)工作部署,具備與政府各委辦溝通能力;
7、與平行部門良好溝通協(xié)作,保障各項業(yè)務(wù)有序落地。
職位描述:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織行政管理部人員對總務(wù)、安環(huán)、行政、人事等各項工作有序開展;
2、負(fù)責(zé)行政管理規(guī)劃、制程管理制定、制程管理解釋、制程管理修訂以及監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;