崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核查本單位各項(xiàng)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)資源的分配、規(guī)劃合理性,促進(jìn)資源安全有效投入。
2、負(fù)責(zé)對(duì)本單位營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)資源的落地真實(shí)性、有效性進(jìn)行事中檢核并參與問(wèn)題發(fā)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)督查后,就發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險(xiǎn)和資源實(shí)效不及預(yù)期等,提出改善建議和管理對(duì)策。
4、負(fù)責(zé)督查后,跟蹤所涉問(wèn)題及市場(chǎng)單元整改計(jì)劃的推動(dòng)落實(shí),不斷促進(jìn)市場(chǎng)末梢的資源良性循環(huán)。
5、負(fù)責(zé)督查數(shù)據(jù)和問(wèn)題的基礎(chǔ)性整理、總結(jié)、分析,提高督查信息傳達(dá)的質(zhì)量和效率。
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)檢查資料進(jìn)行備案存檔,配合上級(jí)部門的不定期抽查,確保備案資料的真實(shí)性與合規(guī)性。
7、負(fù)責(zé)其他相關(guān)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)資源常規(guī)或?qū)m?xiàng)督查工作的實(shí)施。
任職要求:
1、具備較好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
2、具備良好的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、具備較強(qiáng)的邏輯推理能力、管理應(yīng)用能力。
4、正直誠(chéng)實(shí),工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,自律性強(qiáng)。
5、具備較好的分析、總結(jié)能力和較高的行文表達(dá)水平。
6、接受頻繁出差的工作模式。
7、3年及以上財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗或基層業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、大局觀強(qiáng),應(yīng)變能力、處置復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力強(qiáng)。