1、負責福州公司招聘部的管理,具備一定管理能力,搭建福州招聘團隊。
2、負責福州及周邊地市的招聘業(yè)務落地執(zhí)行,招聘人員類型包括并不限定于:
藍領普工,技術型持證普工等(重點)制造業(yè)技術工程師、臨促人員,靈活用工兼職、
數(shù)字經(jīng)濟領域人才
3、獲取,聯(lián)絡招聘相關外部供應商以滿足客戶的招聘需求。
4、配合銷售及客服部們同事完成客戶的招聘相關需求。
5、向福州公司管理層匯報工作,完成分公司交辦的各類招聘相關工作。
1、本科以上學歷,人力資源,行政管理,勞動關系等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘崗位經(jīng)驗,有較多藍領普工的招聘經(jīng)驗及招聘資源,有院校資源者優(yōu)先;
3、身體健康,抗壓能力強,能適應一定程度的加班;
4、善于溝通及傾聽客戶需求,有服務意識,具備跨部門協(xié)調(diào)能力。