職位描述
數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)監(jiān)控人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與策略制定（30%）
統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)管理，制定SOP并持續(xù)優(yōu)化；
主導(dǎo)日?qǐng)?bào)/周報(bào)輸出，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)波動(dòng)原因，提出改進(jìn)措施；
協(xié)調(diào)跨部門資源（項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)培），確保業(yè)務(wù)更新及規(guī)則傳遞高效落地。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與質(zhì)量保障（25%）
監(jiān)控實(shí)時(shí)出勤、任務(wù)進(jìn)度及標(biāo)注質(zhì)量，確保時(shí)效性與準(zhǔn)確率；
負(fù)責(zé)時(shí)報(bào)/日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)匯總、校驗(yàn)及客戶播報(bào)；
輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告（含可視化），支持決策優(yōu)化。
3. 緊急事件與供應(yīng)商管理（25%）
15分鐘內(nèi)響應(yīng)釘群?jiǎn)栴}，1小時(shí)內(nèi)閉環(huán)解決；
處理供應(yīng)商答疑，升級(jí)復(fù)雜問題至項(xiàng)目經(jīng)理；
支持返修需求登記、進(jìn)度監(jiān)控及交付物提交
主導(dǎo)月度結(jié)算數(shù)據(jù)核對(duì)、開票及回款跟蹤。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與流程優(yōu)化（20%）
組織日會(huì)并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)閉環(huán)；
優(yōu)化醫(yī)生排班、權(quán)限調(diào)整及任務(wù)交付流程；
培養(yǎng)初級(jí)專員業(yè)務(wù)能力，提升團(tuán)隊(duì)效率。
1. 運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與策略制定（30%）
統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)管理，制定SOP并持續(xù)優(yōu)化；
主導(dǎo)日?qǐng)?bào)/周報(bào)輸出，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)波動(dòng)原因，提出改進(jìn)措施；
協(xié)調(diào)跨部門資源（項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)培），確保業(yè)務(wù)更新及規(guī)則傳遞高效落地。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與質(zhì)量保障（25%）
監(jiān)控實(shí)時(shí)出勤、任務(wù)進(jìn)度及標(biāo)注質(zhì)量，確保時(shí)效性與準(zhǔn)確率；
負(fù)責(zé)時(shí)報(bào)/日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)匯總、校驗(yàn)及客戶播報(bào)；
輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告（含可視化），支持決策優(yōu)化。
3. 緊急事件與供應(yīng)商管理（25%）
15分鐘內(nèi)響應(yīng)釘群?jiǎn)栴}，1小時(shí)內(nèi)閉環(huán)解決；
處理供應(yīng)商答疑，升級(jí)復(fù)雜問題至項(xiàng)目經(jīng)理；
支持返修需求登記、進(jìn)度監(jiān)控及交付物提交
主導(dǎo)月度結(jié)算數(shù)據(jù)核對(duì)、開票及回款跟蹤。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與流程優(yōu)化（20%）
組織日會(huì)并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)閉環(huán)；
優(yōu)化醫(yī)生排班、權(quán)限調(diào)整及任務(wù)交付流程；
培養(yǎng)初級(jí)專員業(yè)務(wù)能力，提升團(tuán)隊(duì)效率。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)療/數(shù)據(jù)標(biāo)注類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通Excel/BI工具，具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力；
3. 出色跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)；
4. 熟悉SOP搭建，具備流程優(yōu)化及緊急事件處理經(jīng)驗(yàn)；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受高壓。
2. 精通Excel/BI工具，具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力；
3. 出色跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接客戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)；
4. 熟悉SOP搭建，具備流程優(yōu)化及緊急事件處理經(jīng)驗(yàn)；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受高壓。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年終雙薪
工作地點(diǎn)
黃浦區(qū)北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科人力資源服務(wù)(福建)有限公司北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司（以下簡(jiǎn)稱FESCO Fujian）位于廈門市商務(wù)中心區(qū)。FESCO Fujian依托公司雄厚的服務(wù)資源和廣闊的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)化的服務(wù)流程和操作軟件系統(tǒng)，同時(shí)根據(jù)本地客戶需求，尋求更多、更適合于福建當(dāng)?shù)氐姆?wù)項(xiàng)目，滿足顧客日益提升的服務(wù)需求。致力成為福建省專業(yè)化程度最高、服務(wù)品質(zhì)最優(yōu)的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。 FESCO Fujian現(xiàn)服務(wù)于上百家客戶，數(shù)千名員工。在FESCO全國(guó)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，F(xiàn)ESCO Fujian將大力發(fā)展福建省內(nèi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括廈門、福州、泉州、漳州、莆田等地，以真正沿襲FESCO“一地簽約，全國(guó)服務(wù)”的理念。上班時(shí)間：周一到周五；7.5小時(shí)廈門公司地址：廈門市思明區(qū)湖濱南路50號(hào)民生銀行大廈10樓福州公司地址：福州市臺(tái)江區(qū)江濱中大道358號(hào)福建海峽銀行總部大樓12層北半層泉州公司地址：泉州市豐澤區(qū)大興街72號(hào)菲莉中心2506室總部：北京外企人力資源服務(wù)有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱FESCO），是中國(guó)率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國(guó)人力資源業(yè)界最具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，F(xiàn)ESCO服務(wù)于來自上百個(gè)國(guó)家和地區(qū)的萬余家客戶，以及在這些機(jī)構(gòu)中工作的80萬名中外雇員。客戶包括眾多國(guó)際知名跨國(guó)企業(yè)、三資企業(yè)、國(guó)營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融、快速消費(fèi)品等多個(gè)行業(yè)。 FESCO人力資源服務(wù)體系依托網(wǎng)站、呼叫中心等技術(shù)手段，貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財(cái)務(wù)外包、外籍人員服務(wù)等多重領(lǐng)域，在全國(guó)建立了60余家投資公司和分公司，形成了以北京和上海為中心、覆蓋全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)280余座城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過“一地簽約，全國(guó)服務(wù)”為客戶提供最大便捷。 2010年底，F(xiàn)ESCO攜手德科集團(tuán)（Adecco），在上海合資成立了北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司（FESCO Adecco），這是FESCO推進(jìn)國(guó)際化發(fā)展的一個(gè)里程碑，更是FESCO走向國(guó)際舞臺(tái)的一個(gè)新起點(diǎn)。未來，F(xiàn)ESCO將不斷提升參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力，為推動(dòng)中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的國(guó)際化和專業(yè)化發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
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