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鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產(chǎn)服務企業(yè)，業(yè)務覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過11萬名。
鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機端和APP，并全面入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領先的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力，為消費者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗。
新房聯(lián)動經(jīng)紀人！
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負責門店新房傳遞以及樓盤更新推薦，邀約客戶看房，后期維護！
一、薪資福利：
1、高底薪+高提成：實習期底薪本科3500/大專3000+1000元績效+高提成（20%—75%），員工平均薪資在8000以上；同業(yè)經(jīng)驗薪資面談，待遇從優(yōu)！
2、六險二金
3、享內(nèi)部員工購房優(yōu)惠；
4、公開透明的晉升機制；
5、各種現(xiàn)金獎勵+社保+過節(jié)福利+互助金+法定假日+國內(nèi)游/境外游等多項激勵和回報。
二、崗位職責：
1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況；
2、通過網(wǎng)絡、電話等方式發(fā)掘客戶需求；
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗,為客戶提供合適的出租房以及買賣需求；
4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
5、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
三、崗位要求:
1. 年齡20-40周歲，大專及以上學歷；
2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的成功欲望；
3. 有毅力，具備良好的溝通能力；
4. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。
四、培養(yǎng)機制：
a.一對一帶教體制；
b.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習；
c.專業(yè)營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗。
五、晉升機制：
1.橫向晉升（業(yè)務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高；
2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---運營總經(jīng)理
在南京這個宜拼宜居的城市，鏈家愿意給每一個懷揣夢想的年輕人提供立足這個城市的契機，不負青春，為一盞因你而留的燈，愿你在鏈家道路漫長，有的是時間發(fā)生故事！