崗位職責:
1、協(xié)助業(yè)務部門或獨立進行流程方案、優(yōu)化方案設計,流程文件輸出,對接IT實施、開發(fā)團隊進行流程方案的系統(tǒng)實施落地、推行流程執(zhí)行并根據(jù)組織和業(yè)務發(fā)展變化,持續(xù)優(yōu)化;
2、開展流程績效監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)和分析現(xiàn)有運營業(yè)務流程中存在的問題及風險,能夠形成改進方案并跟進落實;
3、開展流程遵從性測試,負責對接、跟進解決業(yè)務部門流程執(zhí)行存在的問題,及時解決處理;
4、參與專項(信息化、數(shù)字化等)項目管理和推進;
5、協(xié)助流程優(yōu)化需求調(diào)研,負責收集對接各業(yè)務部門的流程建設、優(yōu)化需求。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關或管理大類專業(yè)優(yōu)先
2、有制造行業(yè)供應鏈、生產(chǎn)管理等領域創(chuàng)新變革/流程改進項目經(jīng)驗優(yōu)先;2年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上流程/運營工作背景為佳;
3、熟悉ERP系統(tǒng),較強的邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力和文案撰寫能力。