職位描述
天貓美妝產(chǎn)品日化母嬰用品店長電子商務(wù)日化快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)：
1、店鋪所有鏈接主圖、詳情、機(jī)制、商品評價等的基礎(chǔ)維護(hù)優(yōu)化，管控店鋪多個品類爆款，做全網(wǎng)坑位布局與產(chǎn)品布局，多爆款鏈接卡位，搶占免費(fèi)流量完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪品類搜索優(yōu)化，提升店鋪搜索流量和轉(zhuǎn)化；根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量、促進(jìn)銷量；
3、根據(jù)數(shù)據(jù)篩選主推產(chǎn)品，根據(jù)競品不足和自身產(chǎn)品賣點(diǎn)，客戶評價未滿足點(diǎn)、優(yōu)化主圖和詳情，產(chǎn)品機(jī)制根據(jù)活動及時更改，客服數(shù)據(jù)提醒優(yōu)化跟進(jìn)等提升店鋪轉(zhuǎn)化，獲取更多免費(fèi)流量；
4、梳理所有流量渠道，分析有效流量渠道核心投放策略和玩法，提升銷量和費(fèi)用效率，降低費(fèi)率，提升投產(chǎn)；
5、優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上的天貓、淘寶運(yùn)營經(jīng)驗，有獨(dú)立操作產(chǎn)品的運(yùn)營經(jīng)驗，有單品爆款經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉電商平臺運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則和推廣方式、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
2、對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，對店鋪數(shù)據(jù)敏感并能提出有效的解決方案，擅長挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn)、對人群分析有一定認(rèn)知；
3、熟悉淘系商品排序、網(wǎng)站評分、店鋪運(yùn)營等各項操作規(guī)則，了解寶貝優(yōu)化，包括搜索優(yōu)化，幫助店鋪提高曝光率、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率；
4、要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心、具備創(chuàng)造性思維和數(shù)據(jù)分析能力等；
5、能夠接受高強(qiáng)度的工作壓力，結(jié)果導(dǎo)向，敢于挑戰(zhàn)，具備很強(qiáng)的自驅(qū)力，實(shí)時反饋工作中平臺以及同事的訴求。
薪資待遇：
1、薪資亮點(diǎn)：能力決定上限，拒絕 “死工資”，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先，提倡 “價值共享、共同富?！?，鼓勵員工通過價值貢獻(xiàn)獲得更高回報！
2、福利拉滿：五險一金，月度團(tuán)建，年度旅游，簡餐等全是基礎(chǔ)標(biāo)配，給每個人提供全面的基礎(chǔ)保障！
3、成長空間無憂：行業(yè)競爭力薪酬+超額利潤分紅機(jī)制+雙通道晉升體系（專業(yè)/管理）+共享企業(yè)高速發(fā)展的價值紅利！
1、店鋪所有鏈接主圖、詳情、機(jī)制、商品評價等的基礎(chǔ)維護(hù)優(yōu)化，管控店鋪多個品類爆款，做全網(wǎng)坑位布局與產(chǎn)品布局，多爆款鏈接卡位，搶占免費(fèi)流量完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪品類搜索優(yōu)化，提升店鋪搜索流量和轉(zhuǎn)化；根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對每個產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量、促進(jìn)銷量；
3、根據(jù)數(shù)據(jù)篩選主推產(chǎn)品，根據(jù)競品不足和自身產(chǎn)品賣點(diǎn)，客戶評價未滿足點(diǎn)、優(yōu)化主圖和詳情，產(chǎn)品機(jī)制根據(jù)活動及時更改，客服數(shù)據(jù)提醒優(yōu)化跟進(jìn)等提升店鋪轉(zhuǎn)化，獲取更多免費(fèi)流量；
4、梳理所有流量渠道，分析有效流量渠道核心投放策略和玩法，提升銷量和費(fèi)用效率，降低費(fèi)率，提升投產(chǎn)；
5、優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上的天貓、淘寶運(yùn)營經(jīng)驗，有獨(dú)立操作產(chǎn)品的運(yùn)營經(jīng)驗，有單品爆款經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉電商平臺運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則和推廣方式、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
2、對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，對店鋪數(shù)據(jù)敏感并能提出有效的解決方案，擅長挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn)、對人群分析有一定認(rèn)知；
3、熟悉淘系商品排序、網(wǎng)站評分、店鋪運(yùn)營等各項操作規(guī)則，了解寶貝優(yōu)化，包括搜索優(yōu)化，幫助店鋪提高曝光率、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率；
4、要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心、具備創(chuàng)造性思維和數(shù)據(jù)分析能力等；
5、能夠接受高強(qiáng)度的工作壓力，結(jié)果導(dǎo)向，敢于挑戰(zhàn)，具備很強(qiáng)的自驅(qū)力，實(shí)時反饋工作中平臺以及同事的訴求。
薪資待遇：
1、薪資亮點(diǎn)：能力決定上限，拒絕 “死工資”，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先，提倡 “價值共享、共同富?！?，鼓勵員工通過價值貢獻(xiàn)獲得更高回報！
2、福利拉滿：五險一金，月度團(tuán)建，年度旅游，簡餐等全是基礎(chǔ)標(biāo)配，給每個人提供全面的基礎(chǔ)保障！
3、成長空間無憂：行業(yè)競爭力薪酬+超額利潤分紅機(jī)制+雙通道晉升體系（專業(yè)/管理）+共享企業(yè)高速發(fā)展的價值紅利！
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)建業(yè)總部港F座608-613室
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