國有銀行優(yōu)質數(shù)據(jù),銀行系統(tǒng)銀行資源
工作內容:公司機器人外呼接線的意向客戶,再轉接給我們服務人員,我們負責給客戶詳細介紹信用卡分期業(yè)務。減少客戶用款還款壓力 (電話客服,有提供專業(yè)性話術,更容易上手)
?任職要求:
1.年齡在18-38周歲之間 ;
2.大專及以上學歷,專業(yè)不限 ;電銷經(jīng)驗豐富者可放寬至中專及高中(要求必須有學歷畢業(yè)證原件或原件照片及復印件,大專以上需提供畢業(yè)證及學信網(wǎng)的驗證報告);
3.普通話標準,良好的溝通表達能力。
4.有良好的心理素質和抗壓能力。
?福利待遇:
1.新員工入職保底4000兩個月,底薪+績效+提成(2000-20000元)。1-3個月員工平均薪酬4500元,3個月以上員工均薪酬7000元,上不封頂。另公司會在不同月份制定相關現(xiàn)金激勵政策,驚喜多多,激勵多多;
3.購買五險,日常工作時間早上九點到下午六點半
4.法定節(jié)假日放假
5.公司統(tǒng)一安排員工技能提升培訓、能力培訓,提供節(jié)日福利,提供崗位晉升、一線城市發(fā)展、出國深造機會;
晉升空間:員工→組長→主管→項目經(jīng)理→總監(jiān);