工作職責:
1. 項目制工作方式,在豐富的工作場景中采用高效率的方式開展工作;
2. 準確理解客戶的招聘需求,根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;
3. 協(xié)助顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;
4. 協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;
5. 與候選人和客戶保持良好的溝通,及時獲取并準確,有效的傳遞雙方的反饋信息;
6. 合同管理,款項跟進;
7. 與企業(yè)訪談并制定方案,駐場客戶企業(yè)工作;
8. 參加招聘會等活動來提升顧問能力;
9. 與各地分公司合作來實現(xiàn)團隊發(fā)展。
應聘條件:
1. 本科學歷(優(yōu)秀可放寬至大專),專業(yè)不限
2. 良好的團隊精神,喜歡和團隊一起工作學習來完成任務(wù);
3. 有一定的創(chuàng)造性和主動性,愿意貢獻自己的思考和努力來解決任務(wù);
4. 良好的學習能力;
5.良好的溝通表達能力,良好的職業(yè)道德觀,學習能力和獨立性強;
5. 有興趣從事人力資源行業(yè)工作,愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;
6. 良好的工作態(tài)度,愿意實現(xiàn)自己的工作價值,獲得發(fā)展;
實習薪資4k(3k無責+1k有責),至少實習兩個月