崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門年度、月度工作計(jì)劃,實(shí)施,并提交總結(jié)報告;
2、完成公司下達(dá)的KPI指標(biāo),并分解到各課,監(jiān)督完成;
3、協(xié)助經(jīng)理組織部門內(nèi)過程體系建立、完善、推行及其它各項(xiàng)制度的建立與執(zhí)行;
4、組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,協(xié)調(diào)課內(nèi)工作,監(jiān)控生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及供貨情況;
5、協(xié)助實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃的檢查及進(jìn)度控制工作;
6、審核課內(nèi)年度預(yù)算,并控制預(yù)算合理使用;
7、負(fù)有與本崗位相關(guān)的安全職責(zé),監(jiān)督、檢查各課現(xiàn)場5S管理及消防、安全管理的執(zhí)行情況;
8、其它臨時性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),原則上年齡不超過45周歲;
2、具備汽車相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域管理工作流程方法;
4、具備較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、人際交往能力、綜合分析能力;
5、實(shí)行職位禁入制度;
6、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。