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崗位職責:
1.能執(zhí)行實施國家和上級指定的各項技術標準、規(guī)定、規(guī)范和技術質(zhì)量管理制度。
2.負責建立健全公司的技術質(zhì)量管理體系,保持質(zhì)量體系有效實施及改進。
3.負責項目開發(fā)的技術支持和電站建設的設計管理,參加項目前期現(xiàn)場踏勘、評估項目廠房結構現(xiàn)狀、對電力接入方式進行初步判斷。
4.根據(jù)廠房圖紙進行屋頂初步承載復核,對接專業(yè)設計院,審核其提供的荷計算書和加固方案。
5.根據(jù)項目廠房圖紙及現(xiàn)場踏勘情況,進行光伏組件排布和電站初步方案設計。
6.組織對項目可研審查,審核項目的工程卷冊主要圖紙,審核項目的主要設備技術規(guī)范書。
7.負責對綜合能源各項數(shù)據(jù)進行分析,包括:技術模塊的分析,商務模板的分析及整體方案的審核。
8.參加施工圖會審,負責項目實施過程中的技術咨詢、輔導和現(xiàn)場指導,對工程施工中出現(xiàn)技術質(zhì)量問題,組織有關專業(yè),協(xié)調(diào)解決。
9.收集現(xiàn)場、設計問題,提出改進措施,積極應用新技術、新材料、新工藝,并及時推廣。
10.審核工程施工方案、措施和作業(yè)指導書,解決施工現(xiàn)場存在的難點或重大技術事項, 組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。
11.組織招標文件技術部分的審核與修訂,參加EPC單位、監(jiān)理單位的技術標的評審。
12.完成上級領導交代的其它任務。
任職要求:
1.電力工程、土建管理相關經(jīng)驗3年以上,25-40周歲。
2.大型EPC項目技術管理經(jīng)驗、項目前期技術支持經(jīng)驗;有國企、央企設計單位工程經(jīng)驗優(yōu)先。
3.對工作要主動、負責任。
4.有團隊協(xié)作意識,具備專業(yè)知識。
5.處事有原則,能夠解決工作中實際問題。
職位福利:五險一金、帶薪年假、通訊補助、餐補、節(jié)日福利、交通補助
職位亮點:國資企業(yè),全額高比例公積金,多種員工福利