工作職責(zé):
1、主持日常會(huì)計(jì)、核算及稅務(wù)管理工作,制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定資金計(jì)劃,合理配置資源。
3、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,針對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)案。
4、參與公司戰(zhàn)略分析和重大決策,對(duì)財(cái)務(wù)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
5、制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付資金管理,催收銷(xiāo)售欠款;
7、負(fù)責(zé)審核公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和各類(lèi)款項(xiàng)支付,規(guī)范成本核算,費(fèi)用控制合理;
8、負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系;
9、優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),培訓(xùn)和提升員工業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
2、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)物流、大型商貿(mào)等項(xiàng)目同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、在商貿(mào)流通體系有較高的總體稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4、有一定銀行融資、股權(quán)融資經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)資源優(yōu)先;
5、有公司股權(quán)架構(gòu)調(diào)整經(jīng)驗(yàn),有與央國(guó)企的主體混改經(jīng)歷優(yōu)先。
6、熟悉國(guó)家金融政策,掌握相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),擅長(zhǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程的建設(shè);
7、較強(qiáng)的管理能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8、熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件(如金稅四期、金蝶、SAP等)和辦公軟件。