崗位職責(zé):
1、選拔、組織、管理籌建新團(tuán)隊(duì)
2、負(fù)責(zé)日常的輔導(dǎo)和管理
3、追蹤客服人員的工作進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成
4、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模,發(fā)掘培養(yǎng)儲(chǔ)備干部任職資格:
5、年齡24至 40周歲之間。
6、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
7、個(gè)性外向,要有團(tuán)隊(duì)組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
8、良好的表達(dá)能力,協(xié)調(diào)溝通能力
9、積極參加公司的各項(xiàng)管理培訓(xùn),做大做強(qiáng)福利待遇:
10.工資構(gòu)成:底薪 4000+籌建獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效提成+假日福利+員工旅游
11.工作時(shí)間:8:30-16:30,雙休,法定假日休。
12.全面福利保障(醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他保障);企業(yè)年金及員工旅游節(jié)假日福利等;
13.公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間,最為直觀快捷廣闊的晉升通道,這里一切憑實(shí)力。
14.在這里你可以了解到金融業(yè)最前沿的金融理財(cái)產(chǎn)@@知識(shí)、最專業(yè)化的保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)、財(cái)務(wù)規(guī)劃技能;
15.提供公平、良好、開放、競(jìng)爭(zhēng)的晉升機(jī)會(huì)及穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游、周末雙休、每年多次調(diào)薪