崗位職責:
1. 制定部門年度工作計劃和考核指標,部署部門季度、月度等工作任務
2. 負責物業(yè)質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質(zhì)量進行培訓,并反饋結(jié)果
3. 負責物業(yè)共用設施、設備的使用管理、維修和更新
1. 負責公建/場館類公共地面、地下停車場的秩序與品質(zhì)
2. 負責合理調(diào)配外包保潔公司人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作
3. 負責員工的培訓、激勵、考核
任職要求:
1. 40歲及以下,大專及以上學歷
2. 3年以上相關物業(yè)管理經(jīng)驗
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、高溫補貼、交通補助、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金、包食宿