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匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目統(tǒng)籌與關(guān)系維護(hù)
對(duì)接公司各安保服務(wù)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
定期拜訪客戶，收集需求與反饋，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶滿意度；
處理項(xiàng)目突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)公司品牌形象與客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2.安全品質(zhì)管理
制定并完善公司安全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與品控流程，監(jiān)督各項(xiàng)目執(zhí)行情況；
定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡查與品質(zhì)抽檢，輸出品檢報(bào)告，提出整改建議并跟蹤落實(shí)；
組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提升團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
3.運(yùn)營(yíng)分析與匯報(bào)
統(tǒng)籌公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集與分析，編制月度、季度、半年度及年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告；
向管理層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)成果、問(wèn)題及改進(jìn)計(jì)劃，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率提升與成本優(yōu)化。
4.人事行政協(xié)同
協(xié)助人事部門完成團(tuán)隊(duì)組建、績(jī)效考核與員工關(guān)系管理；
監(jiān)督行政后勤保障工作（如物資采購(gòu)、回收等），確保運(yùn)營(yíng)支持到位；
推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。

任職要求
1、基本條件
退役軍人優(yōu)先（需提供退役證明），具備軍人嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)與執(zhí)行力；
年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，管理類、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上保安行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安保服務(wù)全流程；有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力
精通安全品控管理，能獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落地；
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel、PPT）；
擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與資源整合，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力；
4、素質(zhì)要求
責(zé)任心強(qiáng)，能承受高壓工作，適應(yīng)不定期項(xiàng)目巡查；
具備戰(zhàn)略思維與全局觀，能獨(dú)立承擔(dān)運(yùn)營(yíng)決策支持工作。