中國(guó)開(kāi)啟“養(yǎng)老新時(shí)代”,國(guó)策聚焦養(yǎng)老市場(chǎng),鼓勵(lì)和支持第三養(yǎng)老支柱,現(xiàn)在是保險(xiǎn)+康養(yǎng)3.0的時(shí)代,華泰人壽深耕養(yǎng)老市場(chǎng),致力建立高質(zhì)量菁英團(tuán)隊(duì),以全球化視野和國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)打造高質(zhì)量培訓(xùn)體系,培養(yǎng)最專業(yè)的團(tuán)隊(duì),現(xiàn)招聘一批保險(xiǎn)代理人做為儲(chǔ)備經(jīng)理人培養(yǎng),相關(guān)介紹入下:
【基本條件】
1、年齡:25-50歲
2、學(xué)歷:國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) ;
3、收入:近12個(gè)月收入≥10萬(wàn)元
4、本地經(jīng)歷:當(dāng)?shù)厣罨蚬ぷ魅昙耙陨希瑥臉I(yè)背景:銀行、辦公室人員、管理人員、銷售人員、私營(yíng)企業(yè)主、金融、養(yǎng)老、健康教育及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
5、過(guò)往經(jīng)歷:有銷售管理經(jīng)驗(yàn)或具備相關(guān)專業(yè)背景人員及自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)主優(yōu)先。
6、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄;
【崗位要求】
1、團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)達(dá)成:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)客戶、方案設(shè)計(jì)及達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);定期組織銷售會(huì)議,分析團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售策略。
2、客戶開(kāi)拓與業(yè)務(wù)發(fā)展:開(kāi)拓客戶資源,積累優(yōu)質(zhì)客戶;簽訂高價(jià)值保單。
3、培訓(xùn)與人才發(fā)展:負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)技能提升;評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效,制定激勵(lì)方案,搭建人才梯隊(duì)。
4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)合規(guī)性,確保符合監(jiān)管政策及公司內(nèi)控要求。
【福利保障】
意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng);
【晉升空間】
全面的職業(yè)規(guī)劃
1、可晉升為銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)的銷售菁英路線;
2、也可晉升為助理經(jīng)理、組經(jīng)理、部經(jīng)理、總監(jiān)的管理路線;
一切晉升秉承科學(xué)、全面、公開(kāi)、公正、公平的晉升理念,杜絕一切不合理的內(nèi)耗。
歡迎有志之士、敢于突破的您加入我們團(tuán)隊(duì)。