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更新于 8月6日

集團所屬二級物業(yè)公司客服部客服部主管

6000-7000元
  • 北京東城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客服主管物業(yè)管理
崗位職責(zé):
根據(jù)國家法律法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)章制度,在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)部門內(nèi)部的組織和管理相關(guān)工作,負責(zé)辦公區(qū)內(nèi)及臨街商鋪的房屋租賃管理,承辦客戶咨詢,滿足客戶物業(yè)需求,收取物業(yè)費用。
主要工作內(nèi)容:
一、 房屋及租賃管理、客戶服務(wù)管理管理
1. 負責(zé)辦公(商用)用房的市場調(diào)研和客戶開發(fā),把握市場動態(tài),對意向客戶的承租結(jié)果起推動作用。
2. 辦理入駐及退租手續(xù)、房屋二裝手續(xù)辦理。
3. 負責(zé)管理客戶及空房檔案、合同審核及簽訂、費用核算、監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
4. 接待客戶、咨詢、日常服務(wù),確保客戶滿意。
5. 每年開展兩次客戶滿意度調(diào)查,形成滿意度報告并提出改進方案。
6. 按期收繳費用,負責(zé)與財務(wù)部門核算費用明細。
7. 配合財務(wù)部門完成每年度部門預(yù)算編制,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。
8. 負責(zé)質(zhì)量體系認(rèn)證、6S精益管理建設(shè)。
9. 負責(zé)會議室及其配套設(shè)備設(shè)施的日常管理。
10. 承接會議,按照設(shè)備設(shè)施儲備提供會議服務(wù)保障工作。
11. 管理并帶領(lǐng)保潔部門,完成辦公區(qū)內(nèi)、門前三包區(qū)的清潔服務(wù)和綠化養(yǎng)護。
12. 監(jiān)督保潔部門清潔綠化物資的日常管理與使用。
13. 監(jiān)督保潔部門完成垃圾分類與清運工作。
14. 監(jiān)督保潔部門完成環(huán)境消殺工作,涉及外包時起到監(jiān)管和指導(dǎo)作用。

二、 部室建設(shè)
1. 協(xié)助部門負責(zé)人開展部門內(nèi)部管理,對部室的工作效率、質(zhì)量負責(zé)。
2. 負責(zé)制定修訂部室相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等。
3. 制定優(yōu)化部室管理流程、審批流程。
4. 組織開展工作分析,協(xié)助部門負責(zé)人擬定部室各崗位職責(zé)。
5. 負責(zé)部室團隊建設(shè),提升團隊凝聚力。
6. 負責(zé)規(guī)范部室人員職業(yè)道德。
三、 協(xié)同工作
1. 負責(zé)協(xié)助內(nèi)部部室處理相關(guān)工作。
2. 負責(zé)組織參加上級單位統(tǒng)一開展的各項活動。
3. 負責(zé)協(xié)調(diào)、維護公司內(nèi)外部單位關(guān)系。

任職資格:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年及以上客戶服務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先;
3. 年齡:40周歲以下。
4. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,表達溝通能力強,辦公軟件及文字應(yīng)用和處理能力強。
5. 確屬特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件。

工作地點

北京東城區(qū)東華門街道東四西大街46號

職位發(fā)布者

孫陽/人力資源部

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公司Logo北京金基業(yè)工貿(mào)集團有限責(zé)任公司
北京金基業(yè)工貿(mào)集團有限責(zé)任公司,成立于1994年,是國務(wù)院國資委冶金機關(guān)服務(wù)中心全資骨干企業(yè)。經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)工程管理、資產(chǎn)經(jīng)營與物業(yè)管理、旅游酒店管理、裝備制造及貿(mào)易等領(lǐng)域,經(jīng)營區(qū)域涉及北京、天津、大連、青島、海口等地。集團旗下二級、三級公司二十余家,現(xiàn)有金基業(yè)大廈、企發(fā)大廈、瑞普大廈、金苑大廈、嘉泰國際大廈、大連御府大廈、大連御府(國際)酒店、青島金宏海景假日酒店、??谙汩棵郎岫燃倬频甑葦?shù)十個經(jīng)營管理項目。近年來,北京金基業(yè)工貿(mào)集團積極貫徹落實黨中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革決策部署和《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》精神,進一步理順股權(quán)關(guān)系,完善法人治理,優(yōu)化資源配置,整合經(jīng)營業(yè)務(wù),全面推進集團各項改革工作。為實現(xiàn)“引領(lǐng)、監(jiān)管、考核、支持、服務(wù)”的職能定位,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的需要,現(xiàn)面向社會及冶金機關(guān)服務(wù)中心所屬單位開展公開招聘,期待您的加入。
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