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崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)收銀團隊管理、收銀員招聘、入職培訓(xùn)
2. 優(yōu)化收銀流程提高效率
3. 監(jiān)督收銀員操作規(guī)范，重點把控生鮮商品；
4. 負責(zé)資金與風(fēng)險管控；
5. 處理收銀相關(guān)客訴，服務(wù)顧客與各部門協(xié)同配合。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，3年以上超市收銀管理經(jīng)驗，熟悉生鮮超市收銀流程（含稱重類商品操作）者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：熟練操作收銀系統(tǒng)（如SAP、用友）與電子秤；具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過收銀數(shù)據(jù)優(yōu)化排班與流程；了解超市財務(wù)基礎(chǔ)制度（如對賬、報銷）。
3. 軟技能：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力（能快速處理客訴、協(xié)調(diào)生鮮部門）、團隊管理能力（能帶動收銀員積極性）；有耐心、責(zé)任心，能承受高峰期（如節(jié)假日）高強度工作。
4. 其他要求：身體健康，無不良從業(yè)記錄；熟悉生鮮商品特性（如不同品類稱重規(guī)范），能快速識別收銀環(huán)節(jié)中的生鮮商品相關(guān)問題。