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【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助進(jìn)行員工招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及通知候選人；
- 支持新員工入職手續(xù)辦理，包括但不限于簽訂合同、準(zhǔn)備辦公用品等；
- 協(xié)助組織和執(zhí)行公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)凝聚力；
- 負(fù)責(zé)維護(hù)和更新員工檔案，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；
- 負(fù)責(zé)辦理公司人員社保工作
- 參與公司文化建設(shè)和員工關(guān)系管理，促進(jìn)積極向上的工作氛圍；
- 完成上級(jí)交代的其他人力資源相關(guān)工作。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)；
- 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等；
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力；
- 對(duì)人力資源管理工作感興趣，有志于在該領(lǐng)域發(fā)展；