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更新于 1月13日

零售區(qū)域經(jīng)理

1-1.2萬(wàn)
  • 福州倉(cāng)山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

華南大區(qū)華東大區(qū)面銷(xiāo)/陌拜渠道銷(xiāo)售代理商銷(xiāo)售KA大客戶個(gè)人客戶快速消費(fèi)品食品/飲料零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1. 區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司目標(biāo)要求,制定區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)與執(zhí)行策略,分解至渠道/門(mén)店,確保銷(xiāo)售額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)落地。
2. 渠道與客戶深度運(yùn)營(yíng)
維護(hù)核心經(jīng)銷(xiāo)商、KA賣(mài)場(chǎng)等客戶關(guān)系,拓展新渠道與優(yōu)質(zhì)客戶,優(yōu)化區(qū)域渠道布局與合作效率。
3. 市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)與品牌推廣
策劃并落地區(qū)域促銷(xiāo)、新品鋪市等活動(dòng),監(jiān)控終端陳列、價(jià)格體系,提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率與品牌聲量。
4. 供應(yīng)鏈與庫(kù)存精準(zhǔn)協(xié)同
對(duì)接公司供應(yīng)鏈,合理規(guī)劃區(qū)域庫(kù)存結(jié)構(gòu),保障終端貨源穩(wěn)定,嚴(yán)控臨期品與斷貨風(fēng)險(xiǎn)。
5. 市場(chǎng)信息與競(jìng)品分析
收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品策略與消費(fèi)者反饋,形成分析報(bào)告,為公司策略調(diào)整提供決策依據(jù)。
任職資格:
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):6年以上食品/快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商、KA賣(mài)場(chǎng)等渠道特性,掌握食品動(dòng)銷(xiāo)與庫(kù)存管理邏輯。
2. 客戶運(yùn)營(yíng):具備成熟的新客戶開(kāi)發(fā)與核心客戶維護(hù)能力,擁有較強(qiáng)的商務(wù)談判與需求對(duì)接技巧,能獨(dú)立推進(jìn)客戶合作。
3. 動(dòng)銷(xiāo)執(zhí)行:可獨(dú)立策劃區(qū)域促銷(xiāo)、新品鋪市等活動(dòng),擅長(zhǎng)終端陳列與價(jià)格管控,對(duì)活動(dòng)ROI有清晰的判斷與優(yōu)化能力。
4. 市場(chǎng)分析:能熟練分析銷(xiāo)售、庫(kù)存數(shù)據(jù),精準(zhǔn)捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略,可輸出有價(jià)值的策略建議支撐公司決策。
5. 資源協(xié)同:善于對(duì)接公司供應(yīng)鏈、市場(chǎng)等部門(mén),保障區(qū)域貨源與推廣支持;能適應(yīng)快消行業(yè)節(jié)奏,承受業(yè)績(jī)與市場(chǎng)變化壓力。

工作地點(diǎn)

福州倉(cāng)山區(qū)永輝超市(奧體中心廣場(chǎng)店)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南金曄食品有限公司
金曄食品簡(jiǎn)介金曄食品成立于2003年,位于濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)開(kāi)發(fā)區(qū)?,F(xiàn)有正式員工600余人,擁有60余人的產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量體系管控團(tuán)隊(duì)。我們堅(jiān)持無(wú)添加劑健康山楂食品的研發(fā)及生產(chǎn),在山東臨朐擁有山楂種植基地,從源頭保證食品安全,建立從山楂原果種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的全面質(zhì)量管理體系,主要產(chǎn)品有山楂汁飲料、山楂棒、山楂條、山楂球、山楂軟條以及酵素山楂果肉制品等。呵護(hù)純真、為愛(ài)而生,把山楂產(chǎn)品做深做透,成為山楂食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者,為顧客創(chuàng)造安全美味健康食品的同時(shí)提供超出期望的絕佳體驗(yàn),是全體金曄人的極致追求。外在的金曄:專(zhuān)注研發(fā)、生產(chǎn)無(wú)添加劑山楂系列產(chǎn)品,金曄山楂條、山楂棒等產(chǎn)品在沃爾瑪、永輝、永旺、全家、羅森等國(guó)內(nèi)一線城市的銷(xiāo)售排名前列,并為三只松鼠、麥當(dāng)勞、海底撈、名創(chuàng)優(yōu)品等一線品牌OEM代工。內(nèi)在的金曄:以實(shí)現(xiàn)員工幸福、客戶幸福、社會(huì)幸福為經(jīng)營(yíng)目的,讓員工和山楂產(chǎn)品的生命不斷綻放。金曄是社會(huì)公器,以赤子之心報(bào)國(guó),把為社會(huì)繳納更多的稅收作為金曄人神圣的責(zé)任,讓中國(guó)因金曄而強(qiáng)大。首先,金曄是一家沒(méi)有圍墻的透明工廠,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為企業(yè)也是顧客的;其次,產(chǎn)品是我們的信仰,我們只做無(wú)添加劑產(chǎn)品,追求事物本身的味道,第三,沒(méi)有不學(xué)習(xí)的員工,企業(yè)是一所育人的學(xué)校,組織創(chuàng)新讓人才不斷涌現(xiàn),我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷隨著渠道和消費(fèi)變革進(jìn)行產(chǎn)品和組織變革。福利待遇:①全員社保公積金,入職三十日內(nèi)繳納社保,按勞動(dòng)法維護(hù)員工權(quán)益;②每季度聚餐補(bǔ)貼,每個(gè)節(jié)日都有不同的禮物,驚喜無(wú)處不在;③結(jié)婚禮金、生育禮金紅包優(yōu)厚,免去同事間隨禮煩惱;女職工除社保外另設(shè)生育津貼,關(guān)愛(ài)到位;④1-3年工齡獎(jiǎng),滿五年員工全國(guó)游,滿十年員工可帶一名家屬全國(guó)游,凝聚內(nèi)核;⑤員工有入職周年禮,入職10周年一枚黃金戒指,傳承是最好的感恩;⑥全年保底工資10萬(wàn)元,讓員工心里踏實(shí)無(wú)后顧之憂;⑦父母感恩金每月25日匯入父母卡中,感恩父母的培育,感恩父母的付出;⑧每遇中秋、春節(jié)兩大團(tuán)圓節(jié),節(jié)禮給父母郵寄家中,傳遞真愛(ài)與孝心;⑨"父母生日假”滿足你陪父母過(guò)生日的愿望,父母生日當(dāng)天帶薪假期,陪父母過(guò)生日;⑩每年免費(fèi)體檢,關(guān)注員工身心健康;未盡幸福,關(guān)愛(ài)基金補(bǔ)充。
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