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??薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪7000-8000元 + 高額提成 + 績效獎金 + 年終激勵
硬核保障：五險一金｜雙休｜八小時工作制 | 法定節(jié)假日｜享帶薪年假
成長加持：階段性技能提升課程
晉升通道：專員 → 主管 → 經(jīng)理（晉升透明，能力決定速度）

??收入潛力：業(yè)績優(yōu)秀者月入1W+常態(tài)化，年度TOP運營額外享利潤分紅！

??職位亮點
1. 賽道前景廣：測試儀器全球需求激增，公司產(chǎn)品專業(yè)性強，海外市場增量空間巨大；
2. 資源投入足：公司戰(zhàn)略傾斜外貿(mào)團隊，提供充足廣告預算、選品工具及供應(yīng)鏈支持；
3. 團隊氛圍燃：90后主力軍，扁平化管理，領(lǐng)導同事Nice，拒絕內(nèi)耗，只為“賺錢目標”全力以赴；
4. 發(fā)展路徑明：每年1次晉升評估，能力達標即可晉級，拒絕論資排輩。

??崗位職責

1. 全流程運營Amazon多國站點，確保店鋪健康度（績效/政策合規(guī)）；
2. 負責產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化（標題/A+頁面/關(guān)鍵詞SEO）；
3. 制定站內(nèi)廣告（PPC）+站外推廣策略，監(jiān)控ROI并持續(xù)優(yōu)化；
4. 深耕儀器類目，完成競品分析、市場選品及爆款孵化；
5. 數(shù)據(jù)分析驅(qū)動運營：定期輸出銷售報告，提出 actionable 改進方案；
6. 訂單處理、FBA補貨計劃及售后客服管理；
7. 協(xié)同團隊完成跨境業(yè)務(wù)目標。

??任職要求
1. 硬門檻：
大專及以上學歷，英語四級+（讀寫熟練，郵件/客服無障礙）；
2年以上Amazon獨立運營經(jīng)驗，熟悉廣告/Listing/數(shù)據(jù)工具；
2. 能力項：
精通Excel數(shù)據(jù)分析（函數(shù)/透視表），能用數(shù)據(jù)定位問題；
具備營銷思維，能獨立策劃推廣方案并追蹤效果；
對電子/儀器類目敏感者優(yōu)先（公司產(chǎn)品強相關(guān)性?。?
3. 軟素質(zhì)：
野心驅(qū)動：渴望高收入，目標感強，抗壓能力滿分；
極致執(zhí)行：細節(jié)控，主動推進任務(wù)，對結(jié)果負責；
團隊協(xié)作：善溝通，愿分享，與供應(yīng)鏈/開發(fā)高效配合。

? 加分項：有電子、儀器、工具類產(chǎn)品運營經(jīng)驗｜站外紅人資源｜ERP系統(tǒng)操作經(jīng)歷。

?? 應(yīng)聘指引
試用期：2-6個月（按考核表現(xiàn)靈活轉(zhuǎn)正）
工作地：青島