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安全監(jiān)理工程師

4000-6000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市政工程路橋工程
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標(biāo)準(zhǔn),代表企業(yè)對施工生產(chǎn)安全行使監(jiān)督檢查職能,具體指導(dǎo)安全員工作。
2、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)起草安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全檢查制度和安全教育制度并督促項目貫徹實施,主持編制本項目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方案,并審核安全員編制的安全防護(hù)方案。
3、組織項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實施安全懲獎。
4、督促安全員每天進(jìn)行項目安全巡查,制止違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險情的有權(quán)通知暫停生產(chǎn),并立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)妥善處理,做好安全生產(chǎn)日記。
5、督促分包單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度,包括安全責(zé)任制,安全檢查制,安全教育制并定期或不定期的進(jìn)行檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門做好人員的三級安全教育及三類人員的安全資格取證、復(fù)審工作、監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。
7、參加項目重大傷亡事故的調(diào)查和處理,提出自己的意見和看法,并監(jiān)督實施整改措施的落實。
8、建立和健全職工傷亡事故登記檔案和安全獎懲臺帳,審核并按時上報項目各類安全統(tǒng)計報表及各類匯報資料,按上級有關(guān)要求收集,管理各項安全管理資料。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有國家注冊監(jiān)理工程師、安全工程師、有中高級職稱者優(yōu)先錄用。
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利
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工作地點

長春市朝陽區(qū)開運街28號

職位發(fā)布者

薛麗萍/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省建城工程咨詢有限公司
吉林省建城工程咨詢有限公司是吉林省建城咨詢集團(tuán)下屬核心企業(yè),成立于1995年4月,前身為長春市市政建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司,是長春市市政行業(yè)成立的第一家監(jiān)理公司。公司主營:工程全過程咨詢、工程建設(shè)監(jiān)理、工程造價、工程測繪、工程招標(biāo)代理和工程項目管理等專業(yè)技術(shù)服務(wù),是吉林省監(jiān)理協(xié)會常務(wù)理事單位,也是吉林省全過程咨詢試點企業(yè)之一。公司擁有工程監(jiān)理資質(zhì)“四甲級一乙級”,分別為市政公用工程監(jiān)理甲級、房屋建筑工程監(jiān)理甲級、電力工程監(jiān)理甲級、機(jī)電安裝工程監(jiān)理甲級、通信工程監(jiān)理乙級資質(zhì),此外公司還擁有工程測繪乙級資質(zhì)。并通過了ISO9001:2015國際質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司連續(xù)多年被評為“工程監(jiān)理先進(jìn)企業(yè)”、“監(jiān)理優(yōu)勝單位”、“先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)”、中國工程監(jiān)理“AAA”信用企業(yè)等榮譽(yù)稱號。公司擁有眾多高學(xué)歷、高職稱、高技能的復(fù)合型人才,堅持以“一流的團(tuán)隊”打造“一流的品質(zhì)”。目前公司在職員工200余人,本科以上學(xué)歷人員占比75%;中高級職稱人員占比超過60%;擁有國家注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、一級注冊建造師、安全工程師、咨詢工程師等注冊人員200余人;專家委員會各專業(yè)專家及特聘培訓(xùn)師10余人。多人被評為國家、省、市優(yōu)秀總監(jiān)理工程師或監(jiān)理工程師。公司累計參建各類項目2000余項,承攬了長春地鐵1、2號線至6號線及輕軌3、4、8號線工程,長春兩橫三縱快速路及其延長線工程,長春市102國道擴(kuò)建工程京哈鐵路立交橋(1標(biāo)段)工程、污水處理廠工程等一大批具有社會影響力的地標(biāo)性項目,所監(jiān)理的項目獲得國家和省市級工程獎項100多項。公司堅守“創(chuàng)造價值,服務(wù)社會”的使命,奉行“高品質(zhì)服務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展”的管理思想,堅持黨建引領(lǐng),大力推進(jìn)品牌建設(shè),積極履行社會責(zé)任。面對轉(zhuǎn)型升級的新時代,公司大力發(fā)展數(shù)智化建造,重構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)建設(shè)和人力資源三大管理體系,持續(xù)為全過程咨詢賦能,不斷提升企業(yè)核心競爭力和知識創(chuàng)新與應(yīng)用能力,為社會提供高品質(zhì)工程服務(wù),力爭成為行業(yè)一流的建筑服務(wù)商。
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