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1、 主持團隊研發(fā)與管理工作,制定部門規(guī)劃和制定技術(shù)發(fā)展路線,制定技術(shù)部年度工作計劃目標并組織實施完成； 2、 建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善,監(jiān)督指導部門工作人員的整體工作情況，主持開展技術(shù)部日常工作； 3、 監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)項目的執(zhí)行，實現(xiàn)整體技術(shù)創(chuàng)新目標； 4、 制定新產(chǎn)品研發(fā)改進方向，并組織實施； 5、 全面負責開發(fā)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)、評估、考核、激勵,搭建穩(wěn)走的技術(shù)核心團隊；負責部門內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)，部門內(nèi)部工作安排及人員調(diào)配； 6、 按時向總經(jīng)理匯報工作情況，并接受工作質(zhì)詢； 7、按時完成上級臨時交辦的工作。 任職要求：

1、機械相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2、8年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

3、熟練使用二維、三維繪圖軟件（如CAD、SolidWorks等）；

4、有豐富的產(chǎn)品設(shè)計和現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗；

5、有軌道交通行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。