崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成招聘相關(guān)工作
2、協(xié)助辦理員工入離職、內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),負(fù)責(zé)資料收集、信息錄入、臺賬更新及入職引導(dǎo)、工作交接確認(rèn)等
3、協(xié)助人事信息錄用、資料收集整理等工作
4、協(xié)助處理員工社保、公積金的增減員及日常維護(hù)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
5、協(xié)助整理考勤、績效等薪酬核算基礎(chǔ)資料。
6、支持部門行政性事務(wù)、黨工團(tuán)活動等
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作。
任職資格:
1.專科及以上學(xué)歷,在讀學(xué)生,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.實(shí)習(xí)時長:1個月起。
3.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。對人力資源工作有興趣,愿意學(xué)習(xí)HR全流程工作。