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職位基本要求：
1、學(xué)歷不限，工作年限不限，男女不限；
2、愿意從事銷(xiāo)售崗位、心態(tài)積極、有客戶服務(wù)意識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、勤奮、誠(chéng)信、思維清晰，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
5、有第三方檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可以獨(dú)立承接項(xiàng)目，有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、充分了解公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、范圍和要求；
2、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)潛在客戶；
3、維護(hù)核心客戶、建立市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
4、收集、整理市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同簽訂、檢測(cè)方案整理并下達(dá)至采樣組，有問(wèn)題及時(shí)溝通，及時(shí)回收業(yè)務(wù)款；
6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
薪資待遇：
1、本公司實(shí)行五天雙休八小時(shí)工作制度
2、底薪加提成模式，視個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)而定，上不封頂
3、公司提供寬廣的發(fā)展空間，公平積極的激勵(lì)制度
4、公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，包吃住
5、底薪4000＋提成模式