崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)合同等法律文件的管理體系建設(shè),涵蓋協(xié)議的架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心條款風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控等;
2. 獨(dú)立牽頭處置爭議案件,制定攻防策略并落地執(zhí)行;
3. 構(gòu)建戰(zhàn)略性法律支持體系,深度參與業(yè)務(wù)決策并提供解決方案;
4. 設(shè)計(jì)并實(shí)施法律培訓(xùn),包括行業(yè)前沿法律問題研究、新型業(yè)務(wù)合規(guī)指引開發(fā)等;
5. 其他上級(jí)安排的相關(guān)工作。
任職資格
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證;
2. 專業(yè)資歷:3-5年知名律所/上市公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承辦重大復(fù)雜商事案件者優(yōu)先;
3. 具備商業(yè)思維轉(zhuǎn)化能力,能獨(dú)立將法律方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言;具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有一定抗壓能力。
職業(yè)發(fā)展通道:
我司具有公司律師資格,條件符合者可掛公司律師證,滿3年可轉(zhuǎn)為社會(huì)律師證,計(jì)入執(zhí)業(yè)年限。