崗位職責(zé):
1、負責(zé)與小區(qū)物業(yè)洽談進駐小區(qū)合作,簽署相關(guān)協(xié)議。
2、制定團隊月度、季度、年度銷售方案,并協(xié)助人資進行人員招募,搭建團隊,對團隊業(yè)績指標達成負責(zé)。
3、主導(dǎo)小區(qū)調(diào)研,針對性的制定小區(qū)產(chǎn)品活動政策及銷售方案。
4、負責(zé)樣板間所在小區(qū)客戶開發(fā),為小區(qū)樣板間引流提供賦能,確保樣板間進店客流。
5、協(xié)助樣板間銷售做重點客戶分析及跟進,促進成交。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上小區(qū)拎包團隊管理經(jīng)驗。
2、對鄭州市場樓盤信息了解,有物業(yè)洽談并達成合作的工作閱歷。
3、有全屋定制樣板間管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
條件優(yōu)秀者可與公司溝通合伙人機制。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、交通補助、年終分紅、14薪、加班補助
職位亮點:團隊氛圍好,升職空間大,合伙人機制