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一、職位描述 1、對學(xué)生進行學(xué)情分析，學(xué)科測評，根據(jù)學(xué)生情況進行托管方案制定，達成協(xié)議簽訂; 2、校區(qū)在讀生源盤點，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，課消統(tǒng)計，負責(zé)續(xù)費及生源回收，學(xué)生及家長日常反饋溝通； 3、協(xié)助教學(xué)主管/學(xué)管主管，完成日常教務(wù)管理工作，和教師團隊保持溝通，做好教務(wù)排課及數(shù)據(jù)工作，每季度有回收率業(yè)績要求； 4、家長及學(xué)生的回訪，完成各類相關(guān)報表的制作以及客戶信息數(shù)據(jù)匯總。 5、根據(jù)校區(qū)需求，完成日常學(xué)生家長維護、學(xué)情管理和咨詢接待。 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，溝通表達能力強，有教育/心理學(xué)/家庭教育等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、做過教師或托管老師優(yōu)先，需具備家長溝通經(jīng)驗，用戶思維，工作有沖勁有目標感; 3、良好的形象氣質(zhì)，性格靈活，思維敏捷，有親和力，做事嚴謹，細致高效; 4、熟練使用office辦公軟件，涉及營銷咨詢須有一定的面談能力; 三、福利待遇 1、領(lǐng)域內(nèi)頭部品牌，高意向資源社圈優(yōu)質(zhì)，與家長及學(xué)生打交道，關(guān)系簡單不復(fù)雜。 2、完善的培訓(xùn)機制，定期舉行督學(xué)培訓(xùn)、咨詢培訓(xùn)、綜合能力培訓(xùn)等。 3、完善的晉升發(fā)展空間，學(xué)管師/班主任--教務(wù)學(xué)管主管---副校長---校區(qū)校長。 4、保底+提成+獎金，有續(xù)費/轉(zhuǎn)介紹/拓科綜合提成，綜合月薪前期4-8k，后期1-2w。能者多得； 5、集團及校區(qū)活動豐富多彩，趣味運動會，登山，籃球，羽毛球，書法，速算等活動。 6、購買五險，超長年假，帶薪團隊旅游，不定期加薪和獎金。 7、9:00-18:00 及13:30-20:30，輪班排班，周休一二，寒暑假及旺季會涉及調(diào)班調(diào)休。