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崗位職責：
1. 負責搭建本省客戶分層體系和管理規(guī)范;
2. 負責落實高端客戶開發(fā)服務流程和標準;
3. 負責提出產品開發(fā)需求，費用政策及專屬服務;
4. 負責本省高客開發(fā)及活動落地;
5. 負責為協(xié)同各渠道開發(fā)高客資源并做好支撐服務，高客開發(fā)的相關合規(guī)工作;
6. 領導交辦的其他工作
基本條件：
1.政治素質高，道德品行端正;愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感;遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合公司履職回避管理制度相關要求。
2.熱愛中郵保險事業(yè)，認同中郵保險文化和經營理念。
3.具有招聘崗位需要的專業(yè)知識、工作經驗和能力素質。
4.具有崗位正常履職的健康狀況。
資格條件：
錄用人員除滿足基本條件外，還應滿足擬錄用崗位任職資格，對于特別優(yōu)秀的可適當放寬條件：
1.具有國家主管部門認可的大學本科及以上學歷學位，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2.年齡在35周歲以內應具有3年及以上相關工作經歷；年齡在35-40周歲以內應具有6年及以上相關工作經歷或任同層級職務（崗位）1年及以上。符合公司履職回避管理制度相關要求。
3.近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
不得錄用情形：
應聘人員存在以下情形之一，可在招聘任意環(huán)節(jié)中終止招聘行為，已經錄用的，取消錄用資格。
1.與招聘條件不相符的。
2.未取得國家主管部門認可的學歷、學位證書的。
3.存在違規(guī)違紀行為正在被查處或受到處理處分的。
4.存在瞞報信息、弄虛作假情況的。
5.體檢、背景調查不合格，未在規(guī)定時間內參加體檢、背景調查或在體檢、背景調查過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的。
6.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的，或被公安機關列為嫌疑人，正在偵查期間的。
7.因涉及案件或違規(guī)違紀問題正在被查處或受到處理處分的。
8.不符合我公司招錄回避相關要求的。
9.在我公司規(guī)定的報到期限內不能按時報到的。
10.存在其他不適宜錄用情形的。