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1. 經(jīng)驗要求：
- 3年以上人事相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘、績效考核及日常人事管理流程；
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2. 技能要求：
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3. 素質要求：
- 責任心強，工作細致，具備良好的溝通協(xié)調能力；
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