一、崗位職責(zé)
銷(xiāo)售策略制定：1、依據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和銷(xiāo)售目標(biāo)，制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為銷(xiāo)售策略的調(diào)整提供依據(jù)。
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：1、組建、管理和領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工 2、組織培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升其銷(xiāo)售技能和業(yè)務(wù)知識(shí)水平 。 銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定與監(jiān)控：1、為團(tuán)隊(duì)設(shè)定明確的銷(xiāo)售目標(biāo)，并將其分解到個(gè)人和時(shí)間段 2、監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的完成情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，以確保目標(biāo)的達(dá)成
客戶(hù)關(guān)系管理：協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度
數(shù)據(jù)分析與決策：1、收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估銷(xiāo)售活動(dòng)的效果和效率。 2、基于數(shù)據(jù)分析做出決策，優(yōu)化銷(xiāo)售流程和方法。
預(yù)算與資源管理：1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的預(yù)算編制和費(fèi)用控制，合理分配資源。2、評(píng)估和采購(gòu)銷(xiāo)售所需的工具和資源，保障銷(xiāo)售工作的高效開(kāi)展、
二、任職要求：
1、40歲以下，統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、工商管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗活潑、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有很好的抗壓能力和理解能力；
4、具備3年以上機(jī)械行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、線(xiàn)下銷(xiāo)售、終端零售等經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、有駕照、有自備車(chē)，能適應(yīng)偶爾短期出差。
6、有獨(dú)立工作能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力