職位名稱:雙語HR溝通助理(實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生方向)
(Bilingual HR Communication Assistant - Intern/Fresh Graduate Welcome)**
職位亮點(diǎn):
- 理想的職業(yè)起點(diǎn): 在實(shí)戰(zhàn)中深入理解跨國公司人力資源與溝通工作,為您的HR或國際化職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
- 全面的能力提升: 獲得中英文專業(yè)溝通、跨文化協(xié)作、招聘全流程及HR項(xiàng)目管理的寶貴一線經(jīng)驗(yàn)。
- 強(qiáng)大的導(dǎo)師支持: 直接向經(jīng)驗(yàn)豐富的HR經(jīng)理或業(yè)務(wù)伙伴匯報(bào),獲得悉心指導(dǎo)與反饋。
工作職責(zé):
您將在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,支持人力資源團(tuán)隊(duì)的中英文溝通與日常運(yùn)營,主要工作包括:
- 招聘溝通支持:
- 協(xié)助撰寫、翻譯與優(yōu)化中英文職位描述。
- 與候選人進(jìn)行初步的郵件與電話溝通,安排面試時間。
- 在面試中提供基礎(chǔ)的口譯支持,并協(xié)助整理面試記錄。
- 維護(hù)和更新招聘數(shù)據(jù)庫及候選人跟蹤表。
- 內(nèi)容與文檔處理:
- 翻譯及校對人力資源相關(guān)的文件、內(nèi)部通知、簡易政策說明及培訓(xùn)材料。
- 協(xié)助制作與設(shè)計(jì)員工活動海報(bào)、內(nèi)部新聞稿等宣傳材料。
- 管理HR部門的共享文檔,確保中英文版本有序更新。
- 日常運(yùn)營協(xié)助:
- 支持新員工入職流程的準(zhǔn)備工作。
- 協(xié)助組織員工活動與會議,負(fù)責(zé)部分協(xié)調(diào)與通知工作。
- 處理HR部門的其他行政與溝通事務(wù)。
任職要求(我們更看重您的潛力和熱情):
- 教育與語言能力(硬性要求):
- 2024屆或2025屆本科及以上學(xué)歷在讀或畢業(yè)生,專業(yè)不限(人力資源、英語、翻譯、傳播、商務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先)。
- 英語能力必須扎實(shí): 大學(xué)英語六級(CET-6)550分以上,或?qū)K?專八良好,或雅思6.5/托福95分以上,或能提供任何可證明您具備流暢商務(wù)英語溝通能力的材料。
- 具備優(yōu)秀的中文書面表達(dá)能力。
- 我們期待的素質(zhì)與技能(軟性要求):
- 對人力資源和跨文化溝通充滿熱情: 愿意在此領(lǐng)域長期學(xué)習(xí)與發(fā)展。
- 出色的學(xué)習(xí)能力與主動性: 能快速學(xué)習(xí)新知識,主動尋求反饋并改進(jìn)。
- 責(zé)任心與細(xì)致度: 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能處理好細(xì)節(jié)性任務(wù)。
- 良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 樂于溝通,性格開朗,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)工作。
- 熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)。
沒有經(jīng)驗(yàn)?沒關(guān)系!
- 如果您是優(yōu)秀的語言學(xué)習(xí)者,或有學(xué)生會、社團(tuán)活動、志愿者等組織溝通經(jīng)驗(yàn)。
- 如果您對人力資源工作有基本認(rèn)知,并渴望在實(shí)踐中成長。
我們都非常歡迎您的申請!
我們將為您提供:
- 有競爭力的實(shí)習(xí)津貼/應(yīng)屆生起薪。
- 系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)與在崗輔導(dǎo)。
- 接觸跨國公司HR全模塊工作的實(shí)踐機(jī)會。
- 表現(xiàn)優(yōu)異者,將獲得全職工作轉(zhuǎn)正機(jī)會。
- 友好、支持性的團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境。