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更新于 3月13日

汽車供應商質(zhì)量(英語)

3-4萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語大眾供應商質(zhì)量新能源汽車汽車零部件
SQE,英語,合肥or北京
負責監(jiān)控產(chǎn)品和提供的軟件/硬件組件質(zhì)量的系統(tǒng),詳情如下:
?確保供應商方的生產(chǎn)或工藝符合要求:
o確保供應商能夠通過明確的里程碑和詳細的質(zhì)量目標來跟蹤項目狀態(tài),例如現(xiàn)場檢查、技術(shù)討論或數(shù)據(jù)交流。
o支持整個產(chǎn)品生命周期的端到端網(wǎng)絡安全評估;
在整個產(chǎn)品周期中,供應商的放行、維護、監(jiān)測和持續(xù)改進:
供應商關(guān)于PPA VDA2的發(fā)布。
o編制技術(shù)報告,如EM、QPN-I和相關(guān)活動,以及結(jié)果的展示。
o監(jiān)測供應商績效(事件、PPM、COPQ),并制定/實施有效行動計劃,以改善表現(xiàn)不佳的供應商;
o定期審查BTV相關(guān)文件(例如MLA文件、狀態(tài)報告、評估報告);
o向供應商提供性能數(shù)據(jù),并跟蹤直至完成。在關(guān)鍵供應商項目中進行供應商升級;
o確定影響軟件質(zhì)量改進的必要處理重點并確定優(yōu)先級;
?供應商聲明和變更管理:
o制定、規(guī)劃和協(xié)調(diào)零組誤差策略下的損傷限值、釋放標準和可靠性要求;
o支持對供應商或次級供應商所引發(fā)問題的質(zhì)量分析,處理供應商8D報告;
o支持與供應商相關(guān)的任何變更,負責生產(chǎn)過程變更發(fā)布和PPA批準。
o管理與供應商的費用回收流程;
任職資格:英語是硬性,大眾優(yōu)先
1、電子電器,偏嵌入式軟件的零件,要懂SMt、pcba
2、5+年汽車電子零部件供應商質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗
3、質(zhì)量管理應用經(jīng)驗(TS16949/QS9000或ISO、ASPICE)
4、理解電氣與電子的功能和架構(gòu)
5、在汽車硬件項目從設(shè)計開發(fā)到量產(chǎn)的整個過程中,我有豐富的實踐經(jīng)驗。
6、以下經(jīng)驗也是加分項:項目管理、生產(chǎn)、汽車行業(yè)
具有與全球多個客戶合作進行流程改進的經(jīng)驗
?知識、技能和能力
熟悉VW工藝(如:Formel-Q、QPN-I)是加分項
質(zhì)量方法相關(guān)知識(例如:VDA相關(guān)標準、汽車SPICE、功能安全)

工作地點

合肥蜀山區(qū)大眾安徽東門1

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務及解決方案供應商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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