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硬飾件工程師-外飾飾件開發(fā)

2-3萬
  • 北京順義區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

外飾設計車燈車門保險杠汽車外飾門檻,后尾翼,輪眉
外飾飾件工程師崗位職責1.負責外飾裝飾件系統(tǒng)(保險杠,格柵,輪眉,輪罩底護板,車門防擦條,通風蓋板,機艙蓋板,字標牌等)的設計開發(fā),可行性分析,典型斷面制作,數(shù)據(jù)發(fā)布,按項目時間節(jié)點完成各項交付物,并滿足性能、造型、重量、成本、制造等要求;2.負責供應商開發(fā)能力評估及管控,指導供應商進行生產,跟蹤DV/PV試驗,完成樣件及相關文件驗收,保證開發(fā)進度和質量;3.LeadPDT進行外飾飾件相關技術評審,interface匹配,工程更改管理及跟蹤;支持整車試制、試驗和試生產,快速響應并高效解決外飾飾件開發(fā)、試驗、生產和售后過程中的問題,滿足項目和客戶要求;4.負責外飾飾件相關技術設計標準、規(guī)范的制訂和更新(DVP,checklist,DFMEA,DesignGuideline等);5.外飾裝飾件前瞻技術的探索,研究,及應用;任職要求6.符合真誠,遠見,關愛,行動的價值觀;能夠設立挑戰(zhàn)性的目標,努力成為標桿;敢于嘗試創(chuàng)新,積極面對變化;有很強的執(zhí)行力,快速高效高質解決問題;能夠明確目標,清晰有效地溝通和表達,與團隊協(xié)作實現(xiàn)共同目標;7.6年以上外飾飾件開發(fā)經(jīng)驗,曾參與兩個以上大型自主開發(fā)項目。熟悉整車開發(fā)流程,標準和法規(guī)要求,熟悉外飾飾件制造工藝、材料、連接方式、注塑工藝、模具和性能等相關知識8.學歷本科及以上,機械設計/車輛工程/材料工程相關專業(yè)9.英語四級以上,聽說讀寫熟練10.熟悉CATIA,UG等專業(yè)軟件,以及常用辦公軟件11.熱愛汽車,篤信新能源智能汽車的發(fā)展趨勢和戰(zhàn)略意義;對汽車行業(yè)的前沿技術及行業(yè)發(fā)展趨勢具有一定了解和見解者優(yōu)先;

工作地點

北京順義區(qū)北汽股份汽車工程研究院

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

鄭丹/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo深圳市法本信息技術股份有限公司公司標簽
深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業(yè)認證、深圳市高新技術企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年,致力于成為全球領先的專業(yè)IT產品、服務及解決方案供應商;為國內外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質的IT咨詢、解決方案以及外包服務,在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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