工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)域科目的預(yù)算管理,管理年度預(yù)算的需求提報(bào)、審批和使用,按月滾動(dòng)監(jiān)控和預(yù)測(cè)預(yù)算的使用情況。
2、負(fù)責(zé)軟件資產(chǎn)的需求及運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)協(xié)同和整合各個(gè)部門(mén)的軟件使用需求,提高軟件資產(chǎn)的使用效率和降低軟件資產(chǎn)的支出;對(duì)特殊類軟件,通過(guò)公司內(nèi)部橫向共識(shí)和機(jī)制建設(shè),達(dá)到常態(tài)可視化管理,最大化降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和使用成本。
3、管理和運(yùn)營(yíng)當(dāng)前研發(fā)域的降本專項(xiàng)行動(dòng),并在運(yùn)營(yíng)中持續(xù)識(shí)別進(jìn)一步降低成本的機(jī)會(huì)點(diǎn)。
職位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或商科類相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上的大型制造企業(yè)支出財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
3、具備較好的洞察力、敏銳度高,能快速定位問(wèn)題,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題。
4、較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)同、組織能力,工作思路清晰、統(tǒng)合綜效能力強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),較強(qiáng)的主人翁精神伸。