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更新于 8月29日

商務(wù)支撐(長沙)

1.2-1.3萬
  • 長沙芙蓉區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務(wù)合作投標(biāo)競標(biāo)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)支撐區(qū)域內(nèi)簽約、計收、利潤、自主實施、自有產(chǎn)品、應(yīng)收賬款等公司及部門考核指標(biāo)的及時完成;
2、負(fù)責(zé)用印申請、合同審批流程、開票計收、回款認(rèn)領(lǐng)、日常報銷等各個流程,配合完成項目招投標(biāo)、交付;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析,經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、雙計業(yè)績、月度資金預(yù)算等;
4、負(fù)責(zé)起草會議報告、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、新聞信息等文字材料;
5、負(fù)責(zé)制定綜合管理相關(guān)制度規(guī)范;
6、組織安排各類會議及重要活動;
7、負(fù)責(zé)公司及部門日常綜合事務(wù)處理;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

崗位要求:
1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、了解通信行業(yè)基本知識;熟悉通信及互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢及政策、法規(guī);具備計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、ICT、通信工程相關(guān)知識與技能;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、計劃與組織能力;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、商務(wù)談判能力

工作地點

長沙芙蓉區(qū)三湘南湖大廈

職位發(fā)布者

劉女士/招聘主管

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公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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