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更新于 8月19日

游戲?qū)徍藢T

6000-7000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

圖文審核廣告審核游戲?qū)徍?/span>游戲互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
1、對微信小游戲內(nèi)容進(jìn)行審核,判斷是否存在違反法律法規(guī)、平臺運(yùn)營規(guī)范或社區(qū)準(zhǔn)則的行為;
2、快速、準(zhǔn)確地識別并處理違規(guī)內(nèi)容,包括但不限于違法信息、低俗內(nèi)容、侵權(quán)內(nèi)容等;
3、及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)容審核過程中的問題,反饋并協(xié)助優(yōu)化審核標(biāo)準(zhǔn)、流程及模型召回策略;
4、對審核數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單分析,提出改進(jìn)建議;
5、保持對法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及平臺政策的敏感度,及時學(xué)習(xí)最新政策變更并應(yīng)用于審核工作;
6、協(xié)助完成上級安排的其他審核相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有游戲內(nèi)容審核、法律合規(guī)或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受新知識的能力,能夠快速熟悉平臺規(guī)則及審核工具;
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與相關(guān)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;
4、責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,能夠適應(yīng)長時間、高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
5、對小游戲領(lǐng)域有一定了解者優(yōu)先;
6、能接受輪班工作制,包括周末或節(jié)假日值班;
7、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)訊美科技廣場

職位發(fā)布者

彭先生/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證和CMMI Level3認(rèn)證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團(tuán)企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達(dá)成公司發(fā)展目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)個人的理想和奮斗目標(biāo)。核心價(jià)值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學(xué)的培訓(xùn)、激勵和晉升機(jī)制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項(xiàng)目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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